Wiadomości

Nikt nie spełnił wymagań

32
04.03.2015
Nikt nie spełnił wymagań
fot. arch. AD
Pięć lat doświadczenia na kierowniczym stanowisku, studia wyższe oraz podyplomowe o specjalizacji menadżer sportu lub zarządzanie sportem, wiedza z zakresu zarządzania, kreatywność, dobre zdrowie czy umiejętność negocjacji - takie cechy powinien mieć kierownik Centrum Rekreacji Wodnej. Nie udało się go jednak znaleźć.
W połowie lutego w Biuletynie Informacji Publicznej można było znaleźć informację, że Centrum Sportowo- Biznesowe szuka kierownika, ale tego, który będzie zarządzał Centrum Rekreacji Wodnej. Tę niecodzienną konfigurację wyjaśniała Joanna Urbaniak, rzecznik prezydenta miasta.
   - W projekcie unijnym złożonym do Instytucji Zarządzającej wpisane zostało Centrum Sportowo - Biznesowe, jako zarządzający obiektem, dlatego to właśnie ono przeprowadza konkurs na kierownika Centrum Rekreacji Wodnej - mówiła.
   Jednocześnie dodała, że nie oznacza to, że w przyszłości to CSB zajmie się powstającym Centrum Rekreacji Wodnej - takiej decyzji jeszcze nie ma.
   Na konkurs zgłosiło się trzech chętnych, ale nie wybrano żadnego z kandydatów. Jak można przeczytać w uzasadnieniu "ze względu nie niespełnienie kryteriów określonych jako niezbędne".
   
   
   
mw

A moim zdaniem...
Najnowsze artykuły w tym dziale
To się czyta To się komentuje
Bądź na bieżąco, zamów newsletter

A moim zdaniem... (od najstarszych)

Pokazuj od
najnowszych
Największe
emocje
Proponuje dodać jeszcze, co najmniej 5 warunków i kryteriów np: mgr kroku defiladowego, inż. uzdatniania wody, mag konfekcjonowania zużytych kostiumów, tech specjalista budowy kolejek na basen itp. .. .. Widać, że komisja nie bardzo kuma, co jest przedmiotem zarządzania w takim, w pełni komercyjnym obiekcie, ale pod auspicjami naszego miasta na pewno nie bedzie to podmiot z tej bajki - jak zresztą widać na załączonym obrazku. Skończył się miejscowej stajni konie - no i jest problem - oddać obcemu nie uchodzi, no nie uchodzi. .. ..
AMalejużniekoniecznie (2015.03.04)
Do moderacji
Odpowiedz

info

29  
  1
Pokaż ten wątek
Czy wymog dobrego zdrowia jest w ogole legalny? Kandydat ma przedstawic historie chorob czy jak?
Magda... (2015.03.04)
Do moderacji
Odpowiedz

info

8  
  1
czy te wymagania wg Ciebie są za niskie na DYREKTORA ? co on ma mieć niepełne podstawowe czy co ? Potem będzie rządził taki kompetetny manager jak w wielu firmach państwowych, że chodź powinny zarabiać przynoszą nieuzasadnione straty. ..
tedi1992d (2015.03.04)
Do moderacji
Odpowiedz

info

3  
  7
Pokaż ten wątek
oczy wam mydlą a i tak zatrudnią któregoś z nadania
(2015.03.04)
Do moderacji
Odpowiedz

info

14  
  0
Brakuje jeszcze odbytego kursu na latające dywany i uprawnienia palenia w piecu oraz listę znajomych z facebooka i ostatnie 10 wpisów na tablicy.
Spust_krokodyla (2015.03.04)
Do moderacji
Odpowiedz

info

16  
  1
Po co kierownik, jak jest dyrektor - niech ogarnie całość, po to przecież jest, to chyba normalne
(2015.03.04)
Do moderacji
Odpowiedz

info

10  
  0
Pozwole sobie dodac ze. Oczywiscie nie mozna dac szansy mlodym. Bo by za szybko mlody polak dostal taka dobra prace. I wejscie na rynek pracy. Najlepiej dac to miejsce emerytowi lub renciscie. Ktory zszedl dwa dni temu ze stolka. Wedlug mnie kandydat na kierownika powinien byc bylym pracownikiem maka. Bynajmniej wiiedzial by co to praca
przyszlykierowniktegoburdel (2015.03.04)
Do moderacji
Odpowiedz

info

4  
  0
Nie znaleźli? To niech Andrzej B weźmie się do roboty. Nowy obiekt będzie miał do rozpie. .. Tak jak to zrobił z CSB. A tak wogóle to chciałby z nim pracować jako podwładny. Masochista jakiś ?
123456778 (2015.03.04)
Do moderacji
Odpowiedz

info

3  
  0
bo ci co spełniają dawno już z tego grodu wyjechali. .. ha, ha, ha
tencowie (2015.03.04)
Do moderacji
Odpowiedz

info

9  
  0
No i ktoś tam w UM poszedł do głowy i odrzucił uzgodnionego wcześniej " wybrańca ".
wiza (2015.03.04)
Do moderacji
Odpowiedz

info

4  
  0