A moim zdaniem... (od najstarszych)
Pokazuj od
najnowszych
najnowszych
Największe
emocje
emocje
Testy sprawnosciowe i WSZYSTKIE etapy rekrutacji są takie same dla obu płci. Pozdrawiam tych, co jeszcze się tego nie dowiedzieli, a hejtują. PS. Pozdrawiam wszystkich Policjantów powyżej 180 cm.
Kobiety pchają się do policji, ponieważ wiedzą, że to instytucja, w której są pod ochroną, mogą złapać męża policjanta i mieć dwie pewne pensje, a mając "predyspozycje" dosłużyć się stopnia inspektora i grupy eksperta na stanowisku rzecznika prasowego. Ja im się nie dziwię. .. To nie ma sensu, ale to nie ich wina.
Pani aspirant nie zna przepisów resortowych. Włoski sobie uczesała jak na imprezkę. Od razu widać profdesjonalizm.
wszystko ładnie na papierze. W rzeczywistosci np na moim KP panie płaczą kierownikowi w rekaw zeby dwoch nie dawał razem w patrol bo się obawiają.
Pracuje na pierwszym froncie od 10 lat, miałem przyjemność i pewnie jeszcze będę miał "uczyć roboty" płeć piękną a było ich 6, co pół roku nowa do patrolu bo niby doświadczony byłem w RPI,pół roku i za biurko bo się nie nadaje na ulice a ja dostawałem następną i kurw.... czuję się jak był pracował 35 lat w tej formacji przez te damule, nawet do dochodzeniówki próbowałem uciekać chociaż nienawidzę kwitów, na szczęście etaty zajęte przez większość tych Pan co ich roboty uczyłem(chwila słabości z tą dochodzeniówką), więc jak czytam taki artykuł powyżej to nie wiem czy mam płakać czy się śmiać, bez komentarza. Panie Sienkiewicz, niech Pan trochę forum poczyta i wyciągnie wnioski z naszego męskiego apelu do rządzących, ZAWYŻCIE KRYTERIA DLA KOBIET, BO TAKich FILMÓW JAK TEN http://www.youtube.com/watch?v=G1ncr1b44NA, cz ten http://www.sadistic.pl/brawurowe-zatrzymanie-rowerzysty-vt225462,15.htm będzie więcej,pozdrawiam drogie Panie
Pani mówi że testy sprawnościowe są trudne. No i to wszystko wyjaśnia dlaczego kobiet nie powinno być w tej firmie. Przykro mi proszę pani ale testy sprawnościowe są zbyt łatwe. To tyle.
Jak wygląda sytuacja kobiet w policji? Właśnie tak jak na zdjęciu prezentuje mł. asp. Aneta Smolak, NIEREGULAMINOWO!
Potrafią się tylko wdzięczyć. .. .. Jak w jakiejś śmiesznej korporacji.
Ta instytucja ma coraz dalej do munduru.
policjantki sprawdzają się w wydziale dochodzeniowo śledczym lub logistyce - czyli zatrudnienie na piątej grupie zaszeregowania i pensja minimum 3200 zeta. Policjant sprawdzający się w patrolu nie awansuje bo trzeba "wypchnąć" panie więc zarabia na drugiej lub trzeciej grupie około 2000-2400 zeta (wszystko na rękę) i tyle w kwestii równouprawnienia policjantek i policjantów. Może nie jestem obiektywny ale nikt nie mówi, że awansuje się kobiety żeby pozbyć się ich z patrolówki bo "się nie nadają" i w nagrodę dostają dużą podwyżkę. Wiem - służba ale wytłumaczcie rodzinie, że jest mniej pieniędzy bo kobieta jest gorsza, ale dostała awans i podwyżkę.
BZDURA BZDURA. .. ..
1.idą na L-4 zaraz jak zajdą /bo zagrożona/ potem rok lub więcej w domu. .A KTO WTEDY JE. .. .ICH DOCHODZENIA !!!
i jeszcze chcą awansu ??? KPINA
2.do patrolówki SIĘ NIE NADAJĄ 99%, operacyjni TEŻ ==ludzie z patrolówki 2-3 grupy zaszeregowania i ROBIĄ PO 10 I WIĘCEJ LAT NA ULICY. .. .A ONE idą do góry/bo się na ulicy nie nadają/ I DOSTAJĄ 4-5 grupy zaszeregowania ====SPRAWIEDLIWE !!!!! ????? po hu. ..
3.fajne są na SZKOŁACH, KURSACH I IMPREZACH WYDZIAŁOWYCH. .. .. bo można z niejednym kolegą ZOSTAĆ SZWAGREM. .. .. A jej chłop zostaje DANIELEM -----takie życie
od kilkunastu lat pracuje w firmie - pracowałem w patrolówce, jako dzielnicowy i teraz w kryminalnym - badania i słowa tej Pani nie mogą być prawdą - kobiet jest zdecydowania za dużo - na komisariacie, na którym pracuje ( 150 etatów) nie powinno być więcej jak trzy Panie - a jest ich chyba 30 - to porażka