A moim zdaniem... (od najstarszych)
Pokazuj od
najnowszych
najnowszych
Największe
emocje
emocje
Mi tylko szkoda tych wszystkich właśnie młodych i bez przyszłości, idealistów bez znajomości i kasy, którzy wierzą, że mają szansę, bo tak jest "sprawiedliwość". Niestety to słowo w każdym wymiarze zatraciło swoją wartość. Nie mówię już o zakładaniu/powiększaniu rodziny żeby pracowała na emerytury później. Po pierwsze gdzie pracowała, po drugie za co utrzymać. .. .
Ludzie wyjeżdżajcie z miasta choćby przez wzgląd na wasze dzieci! Nie bądźcie egoistami! Jaka przyszłość ich tu czeka i za jakie pieniądze? Sentymenty są dobre w miłości i przy parzeniu bydła, ale jak nie będzie za co dziecko ubrać i nakarmić to sentymenty nie pomogą. A w(y)padki się zdarzają i co wtedy? Zasiłki do końca życia? A gdzie prawo do godności i godnych zarobków?
nie zgadzam sie z tym, czemu wypomina sie prywaciarzom choc wiekszosc z nich jednak ciezko pracuje 7 dni w tygodniu i to bez zadnych odstepstw bo konkurencja nie spi a taka budzetowka w piatek popoludniu wraca do domu i wszystko ma w d. .. .. Nie robcie frajerów z ludzi ktorzy nie odpowiadaja za poroniona sytuacje w naszej gospodarce. przeciez te wszystkie staze 3 miesieczne odbywaja sie w urzedach i to oni nakrecaja taka sytuacje
Do komentarza powyżej: jak napisałam, nie oceniam tu wszystkich pracodawców - prywaciarzy
Czytam i nie moge zrozumieć. Pracy nie mają: +50,+45 i teraz nawet do 25 roku życia???? To za co ludzie mają opłacać uczciwie rachunki, uczciwie żyć? Kolejne zmarnowane pokolenie ludzi młodych, pełnych energii, chęci do pracy? Są ambitni, wykształceni, a potem. .. .niepotrzebni?
Frontalny atak na pracodawców. Ten atak nie w tą stronę powinien być skierowany. Pracodawca tak jak każdy człowiek ma wady i zalety. Nie w tym problem. Problemem jest prawo. Pracodawca nie musi być szlachetny ale musi działać zgodnie z prawem. Wysokość płacy minimalnej nie pracodawca ustala. To nie pracodawcy wymyślili system, który umożliwia zatrudnianie teoretycznie chorych ludzi z rentami ale zdolnych do pracy. Dziwne to jest ale funkcjonuje. Daje bonusy typu zwolnienia od składki ZUS i przyczynia się do bezrobocia zdrowych czy młodych osób. O działanie pracodawcy zgodne z Kodeksem Pracy powinny dbać związki zawodowe. Pretensje do związków, że działają a raczej nie działają w wielu sektorach gospodarki. Szybkie sprawy sądowe o naruszenie praw pracowniczych? Nic z rzeczy, które wymieniłem nie funkcjonuje tak jak funkcjonować powinno. Pracownicy są bezbronni a pracodawca płaci niewiele ale zgodnie z prawem, często bezkarnie nie przestrzega KP. Moralność schodzi na dalszy plan jeżeli w grę wchodzi może z 50 tys osobistego dochodu. Czerwony
Czerwony, czyli moralność i godność można kupić? To wiele wyjaśnia. Wykorzystywanie luk w prawie na niekorzyść pracowników to twój wybór zależny od sumienia i godności. Czy gdyby znęcanie się nie było zabronione też by się w nie bawił, jeśli sprawiało by ci przyjemność? Głodowe pensje to świadome wykorzystywanie ludzkiej biedy i desperacji. Dobrze się z tym czujesz moralnie? Ty mówisz o 50 000zł a ja mówię o dodatku do pensji w wysokości 1/100 tego na godne życie ludzi. Czemu traktujesz ich jak nędzarzy odmawiając prawa do godności?
Bardzo lubię ELbląg, ale niestety gdyby nie fakt iż mam syna w wieku przedszkolnym dawno by mnie tu nie było. Nie mam pracy i jak pisałam wcześniej mam doświadczenie 3,5 roku oraz wykształcenie wyższe. Nie mam znajomości dlatego od pół roku nie mam pracy :(.
Ostatnio zaproponowano mi prace w sumie w jednym etacie 3 stanowiska( ksiegowa, kasjerka, inentaryzacja) za najniższa krajową. .. brak słów. LUDZIE JA JESTEM PO STUDIACH!!! A WY PROPONUJECIE LUDZIĄ O MOICH KWALIFIKACJACH TAKA PRACE. Byłam w szoku poczulam sie jak śmieć. Ale co zrobic szukam dalej nie poddaje sie. .. ale jak tak dalej będzie to skończe w MC Donald albo w markecie na kasie. .. Przykre ale prawdziwe.
"PROPONUJECIE LUDZIĄ O MOICH KWALIFIKACJACH? Żabko, błagam, trzeba jeszcze trochę zainwestować w te kwalifikacje.
Żabko! Szczerze CI powiem, że Pani pracująca w jednym z marketów, zarabia o wiele więcej na kasie, niż niejeden pracownik zatrudniony w szanującej się firmie! Ja osobiście niedługo kończę współpracę z obecną firmą, ponieważ nawet nie ma opcji o wypłaceniu nadgodzin, które muszę w pracy wysiedzieć. Może nie jest ich dużo, ale zawsze to 100 zł więcej do marnej podstawy. Gdyby człowiek był twardy, szybciutko by to załatwił i jeszcze szybciej był w PIP'ie niż sam by mógł sobie wyobrazić. Ale ludzkie sumienie czasami nie pozwala, na takie zachowanie. .. Mam nadzieję, że znajdziesz w miarę szybko pracę ! POWODZENIA