Nie zmienia to jednak faktu, że dyspozytorka zaniedbała swoje obowiązki i nie wysłała karetki do chorego dziecka. Na specjalnie zwołanej dzisiaj konferencji prasowej dyrektorzy szpitala i pogotowia ratunkowego jednoznacznie ocenili, że był to kardynalny i karalny błąd.
- Wyrażam ubolewanie, że doszło do zdarzenia, do którego dojść nie powinno. Przyczyny tego zdarzenia bada prokuatora i na pewno to wyjaśni. Dyspozytorka, która zaniedbała swoje obowiązki, aktualnie nie pracuje. Tyle mogę powiedzieć - stwierdził Tadeusz Naguszewski, dyrektor do spraw medycznych Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego w Elblągu.
Zapytany, czy dyspozytorka zostanie zwolniona z pracy, Naguszewski odpowiedział:
- Ponieważ przebywa na zwolnieniu, nie można jej zwolnić.
- Na podstawie podanych przez matkę niemowlęcia objawów dyspozytorka powinna od razu rozpoznać chorobę i natychmiast wysłać karetkę. Tym bardziej, że jest to dziecko i z zasady karetka zawsze ma obowiązek wyjeżdża do takich przypadków - powiedział Andrzej Czerniewski, kierownik działu ratownictwa medycznego.
Kierownik pogotowia rozmawiał z dyspozytorką w sobotę rano.
- Kobieta była w szoku, najprawdopodobniej przysnęła. Dopiero rano zreflektowała się, co się stało. Trafiła na oddział psychiatryczny, bo istniało prawdopodobieństwo, że może sobie zrobić krzywdę. Ma świadomość winy - dodał.
Elbląska prokuratura czeka teraz na opinię biegłego, który ma stwierdzić, czy dziecko przeżyłoby, gdyby pomoc nadeszła szybciej. Na razie postępowanie prowadzone jest pod kątem nieumyślnego spowodowania śmierci. Dyspozytorce nie postawiono jeszcze zarzutów, ponieważ przebywa na oddziale psychiatrycznym szpitala. Lekarze mówią, że może tam spędzić nawet ponad miesiąc.
- Jeżeli okaże się, że dla dziecka i tak nie było ratunku, możemy zmienić ewentualne zarzuty. Być może dyspozytorka odpowie za to, że nie udzieliła pomocy i naraziła życie człowieka - powiedziała Jolanta Rudzińska Prokuratury Rejonowej w Elblągu.
Zobacz także: "Dzisiaj przyczyny"
Najnowsze artykuły w tym dziale
Bądź na bieżąco, zamów newsletter