Z informacji przekazanych przez Straż Graniczną wynika, że od 24 lutego ponad 574 tys. uchodźców z Ukrainy przekroczyło granicę z Polską. Ci, którzy zdecydują się pozostać w naszym kraju, będą mogli, jak zapowiada rząd, znaleźć legalną pracę w oparciu o uproszczone przepisy. Trwają prace nad specustawą, która ma uregulować zasady pobytu i pracy uchodźców z Ukrainy w Polsce.
- Priorytetowo wspomagamy pracodawców w zakresie ułatwiania podjęcia zatrudnienia w ramach oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcom lub zezwoleń na pracę sezonową. Obecnie realizacja zadań odbywa się na podstawie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. Z 2021, poz.1100 z póź. zm.). Jak dotychczas, od początku trwania wojny na Ukrainie, przepisy regulujące zatrudnienie cudzoziemców nie uległy zmianie. Z przekazów Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej posiadamy informację, że trwają zaawansowane prace nad specustawą - informuje Katarzyna Piasecka, kierownik Działu Pośrednictwa i Poradnictwa Zawodowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Elblągu.
Projekt ustawy ma być niebawem przyjęty przez Sejm. Zgodnie z propozycją rządu uchodźcy będą mieli prawo podjąć w Polsce legalną pracę, korzystać z bezpłatnej służby zdrowia i świadczeń rodzinnych. W specustawie mają też znaleźć się przepisy zapewniające samorządom pokrycie kosztów opieki nad uchodźcami, m.in. zakwaterowania czy nauki dzieci w szkołach.
W linku pomagamukrainie.gov.pl (portal rządowy) pracodawcy mogą zgłaszać chęć zatrudnienia uchodźców z Ukrainy.
Jednak oczekiwanie na nowe przepisy stawia wielu przedsiębiorców w stanie zawieszenia.
- Specustawa jest oczekiwana przez biznes. Uchodźcy już obecni w Polsce pytają przedsiębiorców o przyszłość, jednak ci na razie nie wiedzą, co mają im odpowiedzieć. Nowe regulacje uspokoją sytuację - mówił dla portalu rp.pl Robert Lisicki z Konfederacji Lewiatan, reprezentującej interesy polskich przedsiębiorców prywatnych.
