Co z pracą dla uchodźców z Ukrainy?

Koleżance szefowa nie przedłuży umowy. Ma to zrozumieć bo nowoprzybyli są w gorszej sytuacji. Dziewczyna ma kredyty i dzieci. Ludzie pomagajcie ale z głową. Nie szukajcie taniej siły roboczej!

@Totylkojaa - Nie jej jednej, niektorzy będą mieli okazję pozbyć się nielubianych lub mądrzejszych i droższych! Kazdy powód jest dobry aby pozbyć się pracownika, jednych wykonczą kasą innych psychicznie i teraz będą straszyć przybyszami !

@Totylkojaa - Jak dostaną dotacje ma Ukraińców będą zwalniać Polaków. Prawo rynku, proste.

Nie rób z naszych szefów idiotów, no nie ze wszystkich. Na co im pracownik tani, który nic nie umie, nie chce się uczyć, będą musieli go wymienić na nowego. Koszt wyszkolenia znowu i znowu jest nieopłacalny. Dlatego - pracuj rzetelnie, przykładaj się do roboty, a będziesz spokojny o swoje miejsce pracy. Każdy właściciel chce zarobić jak najwiecej, to chyba jasne, wiec albo inwestuje w tych ludzi co ma, o ile sprawdzają się, albo wymienia z nadzieja, ze kolejny pracownik to strzał w 10.A do tych co są zwalniani - czy ktoś się kiedyś przyznał, ze jest bedznadziejny w tym co robił? Nie, to zawsze zły szef zwalnia, Aloha

@Totylkojaa - Gratuluje szefowej, szkoda tylko że nie widzi potencjału swoich dotychczasowych pracowników. Mogłaby rozwinać swój biznes, a sama zaczyna go niszczyć.