Zgodnie z rozporządzeniem ministra zdrowia od 1 marca 2022 r. osoby wykonujące zawód medyczny, pracujący w podmiotach leczniczych, farmaceuci i zatrudnieni w aptekach oraz studenci kierunków przygotowujących do zawodu medycznego podlegają obowiązkowi szczepień przeciwko COVID-19. Rozporządzenie nie daje jednak pracodawcom, żadnych umocowań prawnych, które pozwalały ten przepis egzekwować.
Przypomnijmy, że zawody medyczne to najlepiej wyszczepiona grupa w Polsce (83 proc.) Są jednak i wśród nich osoby sceptycznie nastawione do szczepień przeciw koronawirusowi. Kilka dni temu przed Wojewódzkim Szpitalem Zespolonym w Elblągu odbył się protest przeciwko obowiązkowi szczepień, w którym uczestniczyło ok. 12 osób, wśród nich kilku pracowników szpitala.
- Chcemy mieć wolny wybór. Nie chcemy być przymuszani do szczepień, a czujemy ze strony dyrekcji nacisk. Nie było żadnego oficjalnego pisma od zarządzających szpitalem w tej sprawie, jednak czujemy presję zarówno dyrekcji, jak i innych pracowników. Boimy się, że mogą nas zwolnić z pracy za brak szczepienia – mówi kobieta, która pracuje w szpitalu jako laborantka.
Dlaczego nie chcą się szczepić?
- Chcę mieć wybór, poza tym to nie jest sprawdzony preparat. Tak uważam – dodaje pracownica szpitala.
Protestujący złożyli w sekretariacie szpitala pismo, w którym pytają m.in. czy brak szczepienia „ jest równoznaczny z zakończeniem współpracy z zarządzaną placówką, z wypowiedzeniem stosunku pracy"– czytamy w piśmie.
Do Biura Prasowego Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego w Elblągu wysłaliśmy prośbę o odniesienie się do protestu i zarzutów.
- Wojewódzki Szpital Zespolony w Elblągu informuje, iż od dnia 1 marca 2022 r, nie było na terenie Szpitala żadnych protestów w sprawie obowiązkowych szczepień - taką odpowiedź otrzymaliśmy po kilku dniach od wysłania maila z pytaniami.
