W całej Polsce trwa oczekiwanie na decyzję nauczycieli, co do strajku w oświacie. W Elblągu o dodatkowe pieniądze zdecydowali się upomnieć pracownicy miejskich żłobków, którzy wystosowali pismo do radnych i urzędu miasta, w którym zwracają uwagę na swoją złą sytuację finansową.
- Osoba przyjęta do pracy w 2019 r. otrzyma stawkę zasadniczą 2250 zł brutto, a opiekun z trzydziestoletnim stażem pracy zarabia 2240 zł brutto. Od prezydenta dowiedzieliśmy się, że jesteśmy jednymi z najgorzej zarabiających jednostek organizacyjnych w gminie miasto Elbląg. Nasze zarobki porównano do zarobków pracowników Zieleni Miejskiej. Czujemy się niedowartościowani tak niskimi płacami. – piszą do prezydenta pracownicy elbląskich żłobków z kilkudziesięcioletnim stażem pracy i domagają się podwyżki w wysokości tysiąca złotych brutto.
Pracownicy żłobków, to już kolejna grupa zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych Urzędu Miasta i miejskich spółkach, która domaga się podwyżek. Do postulatów pracowników żłobka odniosła się Rozalia Grynis, skarbnik Elbląga.
- W 2018 r. pracownicy żłobków otrzymali dwie podwyżki: pierwsza podwyżka wynosiła 150 zł średnio na etat, drugą otrzymali od 1 maja w wysokości 80 – 100 zł. Oczywiście można zabezpieczyć środki na podwyżki w wysokości 1000 zł, ale proszę wskazać źródła finansowania. Z jakich wydatków bieżących, z jakich pozycji w Wieloletnim Planie Finansowym mamy zrezygnować – mówiła Rozalia Grynis, skarbnik Elbląga na wczorajszym (22 stycznia) posiedzeniu komisji finansowo – budżetowej Rady Miejskiej.
Miasto w tym roku planuje podwyżki dla pracowników w wysokości 3 proc.
- Podwyżka 3 proc. przy obecnej skali zatrudnienia to koszt ok. 3,5 mln zł rocznie – poinformowała Rozalia Grynis.
Jak zakończy się sprawa pracowników żłobków – jeszcze nie wiadomo. Na podwyżkę rzędu 1000 zł budżetu Elbląga nie stać.
- Skupmy się, jako komisja, także nad tym, gdzie tych pieniędzy poszukać i gdzie możemy znaleźć jakieś oszczędności – zaapelował radny Piotr Opaczewski.
Z usług elbląskich żłobków korzysta 350 dzieci.
Najnowsze artykuły w tym dziale
Bądź na bieżąco, zamów newsletter
