W Zakładach Mechanicznych im. gen. K. Świerczewskiego ruch współzawodnictwa bezregulaminowego przybrał ostatnio masowy charakter. Na naradach produkcyjnych, jakie odbyły się w początkach miesiąca, załogi wielu wydziałów podjęły zobowiązania podniesienia średniej wydajności przeciętnie o 5 proc. Ogółem podjęto do 20 marca ok. 200 zobowiązań indywidualnych i zespołowych. Brygada Samolisa w Oddziale I zobowiązała się przy montażu fabrykatu zaoszczędzić 94 roboczo - godzin. Pracownicy kotłowni podjeli walkę o oszczędność węgla i koksu, pragnąc przyczynić się do obniżania kosztów własnych zakładu. Kraniści Wiśniewski i Jurkowski podjęli się wykonania remontu urządzenia dźwigowego. Brygada Stanisława Stawickiego, która zobowiązała się skrócić o 23 godziny czas wykonania zleconej pracy, zrealizowała zadanie, oszczędzając 36 roboczo - godzin. Na uwagę zasługują zobowiązania, podjęte przez spawaczy Oddziału I Antoni Rakowski zadeklarował wykonanie 250 proc. normy do końca roku, a Zdzisław Sapiałko - 205 proc. Również kierownicy wydziałów podjęli zobowiązania. Ob. Stanisław Świątek - kierownik Oddziału I celem ułatwienia załodze realizacji planu zapewni dostawę potrzebnych urządzeń i narzędzi, oraz dopilnuje prawidłowego rozdziału kart roboczych. Część zobowiązań obejmuje przeszkolenie pracowników. Brygadzista Ludwik Kozłowski zadeklarował przeszkolenie w ciągu trzech miesięcy 4 tokarzy, a brygadzista Henryk Ufel, w ciągu 6 miesięcy 4 ślusarzy. Brygadzista tokarski ob. Stefan Opuchlik podjął zobowiązanie przeszkolenia do dnia 1 maja 14 młodzieżowców ze Szkoły Przemysłowej na czeladników. Dotychczasowe zobowiązania robotników Zakładów Mechanicznych w ramach współzawodnictwa bezregulaminowego świadzczą, że załoga zakładów wykazuje właściwą troskę o realizację 2 roku planu 6-letniego.
Najnowsze artykuły w tym dziale
Bądź na bieżąco, zamów newsletter