A moim zdaniem... (od najstarszych)
Pokazuj od
najnowszych
najnowszych
Największe
emocje
emocje
Mój boże, jakby mi tyle zapłacił mój pracodawca za odejście z pracy. .. $-) Toć teraz jako etatowy pracownik z multum wyrobionych nadgodzin i nieodebranym od 3 lat urlopem na taką kwotę pracowałbym prawie 5,5 roku! :D
Zawsze tak jest, że wpisuje się osoby u którego się buduje do kontraktu, by następnie odbiorca nie widział wszelkich niedoróbek na inwestycji. To znana praktyka od lat. I słusznie zauważyłeś, że tam trzeba postawić prokuratora i szybko by wyszło za jaką kasę dopuszczono do odbioru.
Polak jest jak pies ogrodnika sam nie skorzysta i drugiemu nie da. Pamiętacie jakie wysokie odprawy brali wcześniej górnicy.
Widać że ludzie chcą mieć pracę i pracować, a nie wezmą parę groszy bo przecież państwo zabierze jeszcze podatek i zasilą szeregi bezrobotnych.
Szkoda że w służbach mundurowych nie ma takich propozycji. Już dawno. .. .. to wszystko.
Lepiej zapłacić darmozjadom 100 tys niż ich utrzymywać na koszt elblążan jeszcze kilka lat!
Nasze Państwo jest bardzo drogie- utrzymanie pracownika to ogromne pieniądze, zwykle On nie może zarobić na siebie w żadnej już prawie firmie usługowej widać i w Enerdze też.
Feliks DARMOZJADEM i NIEROBEM to ty jesteś w dodatku jak widać jeszcze PÓŁGŁÓWKIEM
Szok.
Pracownicy są objęci gwarancją zatrudnienia dlatego pracodawca chce się porozumieć i rozwiązać umowę zgodnie z prawem. Pracodawca podpisując umowę społeczną dał pracownikom gwarancję pracy więc mogli oni zaciągnąć np. jakieś zobowiązania finansowe więc jest coś za coś NIE ma nic za darmo.