Zgłaszanie opinii do moderacji

Pracownicy są objęci gwarancją zatrudnienia dlatego pracodawca chce się porozumieć i rozwiązać umowę zgodnie z prawem. Pracodawca podpisując umowę społeczną dał pracownikom gwarancję pracy więc mogli oni zaciągnąć np. jakieś zobowiązania finansowe więc jest coś za coś NIE ma nic za darmo.