A moim zdaniem... (od najstarszych)
Pokazuj od
najnowszych
najnowszych
Największe
emocje
emocje
POOOOOOOOOOOOORAŻKAAAAAAAAA !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
POOOOOOOOOOOOORAŻKAAAAAAAAA !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!POOOOOOOOOOOOORAŻKAAAAAAAAA !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Czy nasze elbląskie władze są już tak bezwolne , ze boją się podskoczyć , zeby nie stracić swoich stołków ? Panowie i panie radni , prezydencie , i in. szefowie ważnych organizacji ... partii - co się z wami dzieje ... grabią NASZE MIASTO a wy śpicie ???? ustalono w Warszawce ( za zgodą nie-naszego posła Waledziaka , ptfuj ... ) , ze przynależymy do Olsztyna , ale chyba możemy się bronić .. podobno jest demokracja .
To co jest teraz to gowno a nie demokracja, większa była za czasów KOMUNY lat 50
Zabrali do Olsztyna meble, komputery wszystko to co na stałe nie było przytwierdzone do budynku ZUS-u na ul. Mazurskiej. Ja myślę, że to już nie wróci do Elbląga, jak równięż nie powróci Wydział Kapitału. Obiecanki p. dyr. to tylko chwilowe załagodzenie konfliktu. To nie jest żadne szkolenie pracowników, bo zgodnie z kodeksem pracy-uczestnikowi szkolenia należała by się delegacja, a nic takiego nie ma chyba, że w ZUS-ie dyr. nie przestrzega prawa i działa na tzw. prawie zwyczajowym działajacym wyłącznie w ZUS-ie, a obięci są nim tylko elblążanie praconicy ZUS-u. Pan Kozłowski powinien rozstrzygnąć sprawę kosztów jakie ponoszą pracownicy biorący udział w szkoleniu w Olsztynie - KODEKS PRACY o tym mówi, co się należy pracownikowi odelegowanemu na szkolenie. Półroczne (tj. od VII-XII) szkolenie pracowników w Olsztynie to - 1.500,00 zł. jakie zapłaci każdy pracownik dojężdzający pociągiem do Olsztyna. Dlaczego ?
Część z pracownic, ktore dojeżdżają do Olsztyna dostało przeniesienie na okres do 3 m-cy do pracy (czyt. "szkolenie") w trybie art 42 $ 4 KP. A to oznacza iż należą im się dotacje finansowe ponieważ pracodwca nie może oddelegować do pracy jeżeli powoduje to obciążenie finansowe pracownika a to co zostało napisane powyżej dobitnie świadczy o uciążliwości finansowej owych dojazdów.
Uważam,że Rewolucja Francuska i jej słynna gilotyna zrobiłaby w tym kraju oszałamiajacą karierę.
W tym wypadku Gilotyna to szczyt łagodności dla Nich przydał by się Mur i radziecki kulomiot CKM
Plusik dla Pana Kozłowskiego i Pani Spas :)
Ciekawe jak wielu pracowników dojerzdża do Olsztyna? 1? 2? a może 3?