23
01.07.2009

A moim zdaniem... (od najstarszych)

Pokazuj od
najnowszych
Największe
emocje
Kierowniczka chyba ma nie złe chody tam gdzie trzeba. Powinna być ukarana. Gdzie sumienie i tolerancja, szacunek do pracownika. Kara powinna być i publiczne przeprosiny.
(2009.07.12)

info

0  
  0
pracowałem tam jakiś czas w tej biedronce w której to się stało znam bardzo dobrze szanowną panią Magdę i jej metody pracy. pamiętam że kiedy wychodziłem się załatwić to miałem na to dosłownie chwilę. wszystko ok kiedy to był mocz jednak kiedy cos większego to sory żeby sie wyrobić wraz z dojściem w 2 min. .. tam jest mobbing przez duże M. raz nawet sie zdarzyło że do kibla wszedł mi zastępca kierowniczki z tekstem "trochę może szybciej" człowiek zapieprza tam za 3 i na koniec ci mówią że jest ok ale stać cię na więcej. mówię tylko o biedronce na ul. teatralnej ale jeśli ktoś tam pracował lub był na szkoleniu to wie o co chodzi. Starzy pracownicy wsppracuja z kierownictwem i kabluja wsyzstko do nich slowo w slowo. Hory klimat i mobbing no ale kto by nie chcial pracowac w biedronce. ..
byly pracownik (2009.07.13)

info

0  
  0
niestety ale to prwawda mobing przez duze M, o przerwie zapomnij bo jesli pojdziesz mozesz ale za jakis czas nie bedziesz tam pracowac niby ci nic nie powie kierowniczka bo ty sam masz wiedziec ze nie mozesz isc na przerwe zjesc, masz wpisany niby 1 etat ale pracuje sie na kasie, wyklada towar sprzata sklep i jeszcze musisz pamietac o rzeczach ktorych kierownik powinien robic porazka, dobrzeby bylo zeby ktos w koncu tym sie zajał !!!! wyzysk na maksa !!!!
@@ (2009.07.19)

info

0  
  0