A moim zdaniem... (od najstarszych)
Pokazuj od
najnowszych
najnowszych
Największe
emocje
emocje
Skoro to była premia uznaniowa to Pracodawca uznaje czy ja da czy nie. Środki na nią nie wypłacone może przeznaczyć na co chce bo to są jego pieniądze.
Ale wstyd
Sikam! :)Socjalizm pełną gębą. Nawet u prywaciarza.
@Lol - do kiedy zawsze premia się należy? W Polsce, czy się stoi, czy się leży, premia zawsze się należy?
Złapali go za rękę ale to nie jego ręka.
Niektorzy szefuncie ze względu na wiek, mentalność myslą ze wciąż pracownika mozna traktować jak 20 lat wstecz bez konsekwencji, bardzo się mylą, dzis pracownik potrafi zawalczyc o siebie, o swoją godność! a metody ponizej pasa zaskarżyć do sądu! Niestety wciąż część szefow mysli ze strach wciąż dziala na pracownika! To błąd
A jeśli można wiedzieć, to ile osób pracuje na tzw. produkcji?(pewnie z5), a ile w biurze, w salonie?ok. 20?czy więcej?no i ile zarabia pracownik produkcji? a ile np. księgowa?Tak, tylko pytam. .. .. acha. .. .. RODO!
świetna reklama dla firmy
Wystarczy jeszcze raz przeczytać pismo, wyraźnie napisane, że intencją była kara. Tylko taki geniusz mógł wymyślić tego typu tłumaczenie. Altruista i empata jak się patrzy.
Niech dyrektor odda swój miesięczny dochód, jak jest taki mądry. Każdy pomaga na tyle, na ile może i chce