A moim zdaniem... (od najstarszych)
Pokazuj od
najnowszych
najnowszych
Największe
emocje
emocje
@Kamil123456 - Państwo gra na zwiększenie inflacji? Człowieku. .. Ty wiesz cokolwiek o makroekonomii. .. ? Gdyby Państwo miało ochotę zwiększyć inflację, to w ciągu miesiąca jest w stanie za pomocą narzędzi RPP to ogarnąć. ..
Twoja wypowiedź, nie poparta żadnym przykładem, żadnym argumentem. .. jest właśnie nonsensem. ..
@rodddzic - Ty czytasz w ogóle, kto strajkuje? Czy po prostu chcesz Swoje żale wylać, bo już masz dość własnych Dzieci. .. ?
Tam się czas zatrzymał wiec fakt wyglada to jak w komunie, w każdej szkole tabuny woźnych, kilka etatów, obowiązkowo konserwator. Biorą się za porządki w etatach i mnie to nie razi. Wielkie larum, to są relikty starej ekonomii utrzymywanie etatów ponad stan. Bo co raz dane nie jest dane na zawsze. Taki urząd miejski, banki, firmy sprząta Cleaner czy inna firma bo taniej. Taniej i sprawniej niż utrzymywać etaty Pań sprzątających. Ekonomia, logika, rzeczywistość.
Skoro szukamy oszczędności to w urzędzie znajedziemy ich dużo. Zastanawiam się czy Włodarze dają przykład i nie biorą całej pensji? Czy kierowcy pracujący w urzędach gdzie m nie można się przemieszczać dostają cała pensje? Panie Prezydencie to trudna sytuacja ale nie może dotknąć ludzi najmniej zarabiających taka mała sugestia.
Pozdrawiam
@huuook - W większości szkół w Polsce takie usługi w zakresie sprzątania dawno outsourcinguje się. I komentujący ("to niech zrobią CUW dla obsługi. .. ")ma bardzo dobry pomysł. Wówczas nie byłoby problemu z zatrudnieniem, i jakie oszczędności, bo to o zusy i inne świadczenia martwi się pracodawca, a szkoła płaci tylko za usługę. Co do CUWów sprawdzają się w całej Polsce, a czy nasze panie pracujące tam są w czymś są gorsze od tych w Rzeszowie, Warszawie, czy Gdańsku, że co nie dają sobie rady?
Można by zrozumieć restrukturyzację w tej grupie ludzi, ale wtedy gdyby podobny proces równocześnie objął innych zatrudnionych w jednostkach samorządu, tymczasem wychodzi na to, że oszczędności szuka się w tej najslabszej grupie. Czy np radni miejscy, którzy się nie przepracowuja obniżyli swoje diety, gdzie jest solidarnosc w biedzie. W ten sposób to miasto może zapomnieć o rozwoju, o prestiżu, o tym, by mieszkańcy jako całość chcieli tu żyć i zachęcać do tego swoje dzieci. Czy są jeszcze tacy, wyjawszy grupkę uprzywilejowanych, którzy lubią to miasto. Wątpię coraz bardziej.
Sorry ! Taki mamy klimat; )
Dziwne podejście bo nauczyciele praca na minimum a płaca 100%
„Nikt nie twierdzi, że będzie to proste i przyjemne, a potem wystarczy tylko spijać piankę sukcesu. Jako przykład warto przytoczyć CUW Powiatu Kętrzyńskiego. Projekt tworzenia CUW został zakończony w 2015 r. i obejmował obszary takie jak księgowość, kadry, płace, zakupy i usługi IT. Zakres jednostek podległych pod jeden CUW to 11,w tym 4 szkoły, Młodzieżowy Dom Kultury, Biblioteka Publiczna czy Centrum Sportu Turystyki i Rekreacji. Po wprowadzeniu wspólnej obsługi, jednostce samorządowej udało się uzyskać 20% redukcji kosztów zakupu usług dla regionu. Aby uświadomić sobie, jak znaczne procesy CUW może obsługiwać, to w tym konkretnym przypadku (Powiat Kętrzyński)jest to rocznie 9500 dokumentów księgowych, obsługa ok. 370 umów o pracę czy 91 podpisanych umów na dostawę usług i towarów”. No i co można? Można!