Siedmiu kandydatów, a fotel jeden

27
10.10.2012
Siedmiu kandydatów, a fotel jeden
Departament Bezpieczeństwa, Zarządzania Kryzysowego i Ochrony Informacji Niejawnych Urzędu Miejskiego w Elblągu nadal bez dyrektora. Na kolejny konkurs wpłynęło siedem ofert. W najbliższych dniach odbędą się rozmowy z kandydatami.
Na pierwszy konkurs na dyrektora Departamentu Bezpieczeństwa, Zarządzania Kryzysowego i Ochrony Informacji Niejawnych złożono dwie oferty. 24 września Urząd poinformował, że nie wybrano kandydata do zatrudnienia. Już dzień później ogłoszony został kolejny konkurs. Kandydaci mogli składać swoje CV do 5 października.
   - Wpłynęło siedem ofert. Są one sprawdzane pod względem formalnym. W najbliższych dniach odbędą się rozmowy z kandydatami - poinformował nas Departamentu Organizacji i Nadzoru UM w Elblągu.
   
A

Najnowsze artykuły w tym dziale Bądź na bieżąco, zamów newsletter

A moim zdaniem... (od najstarszych)

Pokazuj od
najnowszych
Największe
emocje
a moze by tak podac kandydatury tych ubiegajacvych sie o to stanowisko. .. moze znajda sie tam " niezłe kwiatki". .. ludzie wiedza dużo. .lepiej bedzie dla opini publicznej. .
kandydat (2012.10.10)

info

0  
  0
Może na siedmiu jeden znajdzie się uzdolniony tanecznie.
(2012.10.10)

info

0  
  0
a może ktoś z PO jest chętny
(2012.10.10)

info

0  
  0
Dobór człowieka na to miejsce musi być bardzo staranny. wybranie typowego biuralisty pogrąży do reszty Elbląg. Zaorywanie miasta trwa. .. .Olsztyn zabiera co się da. Nawet drobne okruchy. .. W chwili nieszczęścia nawet dowóz worków do piachu z Olsztyna. .. .. Znajomość przepisów nie zwalnia od posiadania własnego rozumu i osądu. .. .a zdolność przewidywania jest koniecznością. Problemem jest także szybkie uruchamianie rezerw i komunikacja - zarówno systemowa jak i społeczna. W obecnych strukturach władzy i działaniach Wojewody nie widać światełka dla Elbląga. Z chwilą nieszczęścia zostajemy sami. .. .. Proszę o tym pamiętać, a segregacja poszkodowanych nie jest istotą systemu, ale tylko jakąś próbą, niestety kosztem ludzi. .. . Jak zwykle dylemat : człowiek młody, wykształcony, z talentem i praktyką oraz doświadczeniem. .. . a także odpowiedzialnością, wyobrażnią, znajomością realiów. Sprawny fizycznie i psychicznie, o ładnej aparycji, poprawnie mówiący językiem polskim. .. .czyli emerytka w skórze osiemnastolatki z długimi nogami. .. tz kwadratura koła w UM Elbląg.
klm (2012.10.10)

info

0  
  0
czy obowiązkowe było umieszczenie w CV ukończonego kursu tańca?
pytam (2012.10.10)

info

0  
  0
nie każdy potrafi czacze zatanczyc. pewnie. pitrwa zanim odpowiedni się znajdzie
Czytelnik_MOBI_2960 (2012.10.10)

info

0  
  0
Do Kandydata. To bylby w ogole poroniony pomysl jakby pracodawca rzucal na pozarcie forumowiczow kandydatury.
E-zanin (2012.10.10)

info

0  
  0
Jeszcze nie tańczę, ale potrafię już szpagat robić, czy wystarczy aby dostać się ???
Lololo (2012.10.10)

info

0  
  0
Elbląg do POMORZA!
(2012.10.10)

info

0  
  0
Jak ktoś chcę pracować w UM musi przejść taki kurs tańca http://www.youtube.com/watch?gl=PL&v=kkNEmKTuLnA po pozytywnym zaliczeniujest szansa
komisyjnny (2012.10.10)

info

0  
  0