W-MOSG ochrania lądową granicę Polski z Federacją Rosyjską na długości prawie 200 km. Zadania służbowe zapisane w ustawie o SG realizuje poprzez 11 Placówek W-MOSG.
Od kandydatów oczekuje się: umiejętności współpracy w zespole, zainteresowania tematyką bezpieczeństwa publicznego, nastawienia na rozwój zawodowy, komunikatywności,
kreatywności w działaniu.
Postępowanie kwalifikacyjne jest dwuetapowe. Pierwszy etap rozpoczyna się od złożenia przez kandydata kompletnej dokumentacji, a następnie z osobą ubiegającą się do służby przeprowadzana jest rozmowa kwalifikacyjna, badania psychologiczne i badania psychofizjologiczne. Po pozytywnym zaliczeniu pierwszego etapu kandydat kierowany jest na drugi etap, który realizowany jest w jednym z ośrodków szkolenia Straży Granicznej (Koszalin lub Kętrzyn). Składa się on z testu pisemnego z zakresu wiedzy ogólnej, testu pisemnego ze znajomości wybranego języka obcego, testu sprawności fizycznej i rozmowy kwalifikacyjnej.
Ponadto w ramach postępowania kwalifikacyjnego kandydat uzyskuje poświadczenie bezpieczeństwa w zakresie dostępu do informacji niejawnych oraz orzeczenie o zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Straży Granicznej wydane przez Rejonową Komisję Lekarską.
Kandydaci, którzy pozytywnie ukończą postępowanie kwalifikacyjne i uzyskają najwyższą liczbę punktów z drugiego etapu zasilą szeregi Straży Granicznej.
Osoby zainteresowane ubieganiem się o przyjęcie do służby w Warmińsko–Mazurskim Oddziale Straży Granicznej proszone są o osobiste zgłaszanie się w celu złożenia dokumentów wymienionych na stronie internetowej www.wm.strazgraniczna.pl w Wydziale Kadr i Szkolenia Warmińsko–Mazurskiego Oddziału Straży Granicznej w Kętrzynie ul. Gen. Władysława Sikorskiego 78. Dokumenty przyjmowane są od poniedziałku do czwartku w godz. 8.00–14.00.
Ponadto szczegółowe zasady i tryb rekrutacji znajdują się na stronie internetowej www.wm.strazgraniczna.pl w zakładce Nabór do służby.
Od kandydatów oczekuje się: umiejętności współpracy w zespole, zainteresowania tematyką bezpieczeństwa publicznego, nastawienia na rozwój zawodowy, komunikatywności,
kreatywności w działaniu.
Postępowanie kwalifikacyjne jest dwuetapowe. Pierwszy etap rozpoczyna się od złożenia przez kandydata kompletnej dokumentacji, a następnie z osobą ubiegającą się do służby przeprowadzana jest rozmowa kwalifikacyjna, badania psychologiczne i badania psychofizjologiczne. Po pozytywnym zaliczeniu pierwszego etapu kandydat kierowany jest na drugi etap, który realizowany jest w jednym z ośrodków szkolenia Straży Granicznej (Koszalin lub Kętrzyn). Składa się on z testu pisemnego z zakresu wiedzy ogólnej, testu pisemnego ze znajomości wybranego języka obcego, testu sprawności fizycznej i rozmowy kwalifikacyjnej.
Ponadto w ramach postępowania kwalifikacyjnego kandydat uzyskuje poświadczenie bezpieczeństwa w zakresie dostępu do informacji niejawnych oraz orzeczenie o zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Straży Granicznej wydane przez Rejonową Komisję Lekarską.
Kandydaci, którzy pozytywnie ukończą postępowanie kwalifikacyjne i uzyskają najwyższą liczbę punktów z drugiego etapu zasilą szeregi Straży Granicznej.
Osoby zainteresowane ubieganiem się o przyjęcie do służby w Warmińsko–Mazurskim Oddziale Straży Granicznej proszone są o osobiste zgłaszanie się w celu złożenia dokumentów wymienionych na stronie internetowej www.wm.strazgraniczna.pl w Wydziale Kadr i Szkolenia Warmińsko–Mazurskiego Oddziału Straży Granicznej w Kętrzynie ul. Gen. Władysława Sikorskiego 78. Dokumenty przyjmowane są od poniedziałku do czwartku w godz. 8.00–14.00.
Ponadto szczegółowe zasady i tryb rekrutacji znajdują się na stronie internetowej www.wm.strazgraniczna.pl w zakładce Nabór do służby.
Najnowsze artykuły w tym dziale
A moim zdaniem...
Znów będzie po 100 osób na jedno miejsce a dostaną się jak zwykle plecaki
Od kandydatów oczekuje się: umiejętności współpracy w zespole, zainteresowania tematyką bezpieczeństwa publicznego, nastawienia na rozwój zawodowy, komunikatywności,
kreatywności w działaniu, czyli co?
Tak na prawde niczego to każdy może sobie powiedzeiec, i przyjmuja tepakow bez kwalifikacji
Czemu nie szukają kandydatów z grupą inwalidzką jak 90 % ofert pracy w Elblągu ?
Będą tam takie kwiatki, że prawie nikogo z Elbląga nie przyjmą, tylko pozatrudniają kolesi z Olsztyna i okolic.
dwie formacje dla ktorych pelen szacun. SG i STRAZ POZARNA.
A policja zawsze kłamie że to ona ma zaufanie wśród społeczeństwa.
Chyba coś ci się popier. .. .. ło, straż pożarna o. k. odwalają najgorszą robotę za najniższą kasę, a SG, toć to banda niedouczonych gimbusów, oraz starych dziadków, wszyscy notabene na liścia, jak to ma chronić nasze granice.