Wybrany wątek opinii

Powinna być kampania społeczna - "tyle do ręki co na umowie", I najpierw przez pewien okres powinno się karać pracodawców stosujące kopertowe nawyki, a w późniejszym okresie zarówno pracodawców jaki i pracowników- za poświadczanie nie prawdy. Lub ewentualnie zmienić system wynagrodzeń.
(2024.09.10)
Otwieraj firmę i zatrudnij człowieka, który zarobi chociażby na swoją pensję i zus, będziesz inaczej piszczał.
Michał12345 (2024.09.10)
@Michał12345 - kazał ktoś ? możesz przecież pracować na etacie
(2024.09.10)
Tak się dusi kreatywność w tym kraju, tępota nie zrozumie że przy JDG nie ma opcji żeby rozwinąć firmę i zatrudnić człowieka zmotywowanego. Jakieś bzdurne pomysły na kampanie, a odpowiadając na Twoje pytanie - nikt Tobie nie każe pracować za kopertę, otwieraj sam działalność i zobacz jak to jest, co drugi chcę kasę za "czy się stoi, czy się leży" Z tym co teraz mamy małe przedsiębiorstwa lokalne muszą kombinować. Za to duże firmy w większości nietykalne i z zagranicznym kapitałem mają się dobrze, w takich wszyscy skończymy. Zostaną Biedronki, Lidle, Castoramy, kilka lumpexów i może kilka kościołów. Nie chcesz żeby Ci płacili w kopercie, idź do Wójcika. Tam dostaniesz na papierze wszystko.
123451 (2024.09.10)
@123451 - Wójcik? Żart? I co? Dyrektor przyjdzie 9-ego i powie że szef dał mu tyle to a tyle na wypłaty i premie bedą małe bo tanie meble szły, a ty zap... cały czas tak samo jak co miesiąc? Dzięki.
Stary CH (2024.09.10)
Powrót do komentarzy