Połowa elblążan zarabia powyżej 6500 zł brutto. W której połowie jesteś?

Powinna być kampania społeczna - "tyle do ręki co na umowie", I najpierw przez pewien okres powinno się karać pracodawców stosujące kopertowe nawyki, a w późniejszym okresie zarówno pracodawców jaki i pracowników- za poświadczanie nie prawdy. Lub ewentualnie zmienić system wynagrodzeń.