Kto skorzysta z emerytury od 1 października?

W październiku prawo do emerytury uzyskają wszystkie kobiety, które będą w wieku między 60 a 61 lat i 4 miesiące. U mężczyzn prawo do emerytury zyskają wszyscy w wieku między 65 rokiem życia do 66 lat i 4 miesiące.
   Wychodząc naprzeciw potrzebom naszych ubezpieczonych w połowie roku utworzone zostaną stanowiska doradców emerytalnych, którzy dostępni będą w sali obsługi klienta. Będą oni informować o warunkach przejścia na emeryturę, wskazywać najlepsze rozwiązania oraz przeprowadzać symulację prognozowanej wysokości świadczenia w oparciu o zaktualizowany do obecnego stanu prawnego kalkulator emerytalny.
   Zapowiedziana zmiana do ustawy skraca również czas oczekiwania na emeryturę w wieku powszechnym dla osób, które pobierają renty z tytułu niezdolności do pracy, emerytury pomostowe, nauczycielskie świadczenia kompensacyjne oraz świadczenia przedemerytalne. Okresowa emerytura kapitałowa będzie mogła zostać przyznana również wcześniej o 2 lata, lecz nasz klient będzie musiał wystąpić z takim wnioskiem. Jeśli tego nie zrobi, będzie go obowiązywał męski, wydłużony wiek emerytalny wynoszący 67 lat.
   Kolejnym następstwem zmiany wieku emerytalnego jest zniesienie prawa do emerytury częściowej. Będą mogli z niej skorzystać tylko panowie, którzy wszystkie warunki spełnili przed 1 października 2017r. i nie zdążyli złożyć wniosku.
   Ustawa zmieniająca wydłużyła możliwość przejścia na emeryturę nauczycielską bez względu na wiek. Mogą z niej skorzystać osoby, które spełniły warunki określone w art. 88 ust 2a Karty Nauczyciela oraz przed dniem, w którym wejdzie w życie niniejsza ustawa, nie osiągnęły podwyższonego wieku emerytalnego, ale mają ukończone 60 lat (kobiety) i 65 lat (mężczyźni) albo wiek ten osiągną w okresie od 1 października 2017r. do 31 sierpnia 2018r. Kolejnym warunkiem jest rozwiązanie na swój wniosek stosunku pracy albo stosunek ten ulegnie rozwiązaniu lub wygaśnięciu w okolicznościach, które określa również Karta Nauczyciela w art. 20 ust. 1,5c i 7. Ostatni wymóg, który musi być spełniony, to zgłoszenie wniosku o emeryturę do 31 sierpnia 2018r. Pozwoli to na nabycie prawa do emerytury nauczycielskiej, a tym samym da możliwość wyliczenia wysokości świadczenia według starych zasad.
   Zmiany w ustawie dotyczą również obniżenia stażu wymaganego dla kobiet do podwyższenia do kwoty najniższego świadczenia. Nowelizacja wiąże się również z obniżeniem okresów składkowych i nieskładkowych do 20 lat, przy czym okresy nieskładkowe w dalszym ciągu mogą stanowić 1/3 okresów składkowych. Z tą zmianą związany jest również obowiązek opłacania przez organy samorządowe składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe za kobiety pobierające świadczenie pielęgnacyjne, socjalny zasiłek opiekuńczy albo zasiłek dla opiekuna – przez okres niezbędny do uzyskania przez nią okresu ubezpieczenia, wynoszącego co najmniej 20 lat. Dla mężczyzn okres ten nie zmienia się i wynosi 25 lat.