Pomysł wyszedł od elbląskiej „Solidarności”, a pojawił się na tle konfliktu, jaki przez wiele miesięcy trwał w spółce „Hetman”. Drastyczne łamanie praw pracowniczych i związkowych w spółce odbiło się echem w całym kraju, co nie przysłużyło się wizerunkowi Elbląga na krajowej arenie. Powołanie „okrągłego stołu” ma na celu zapobieganie podobnym zjawiskom poprzez odpowiednio wczesne reagowanie na zagrożenia. Powinno również przyczynić się do zdyscyplinowania pracodawców w relacjach z pracownikami.
Mirosław Kozłowski, przewodniczący elbląskiej „S” mówi, że podczas pierwszego posiedzenia wspomnianego gremium zamierza poruszyć sprawę Zakładów Mięsnych „Elmeat”, Hanyang ZAS i spółki „Konstal”.
Więcej w Głosie Elbląga.
Najnowsze artykuły w tym dziale
A moim zdaniem...
Brawo bardzo cenna inicjatywa. Ludzie mogą różnić się poglądami, ale jeżeli nie bedą umieli ze sobą rozmawiać to nie rozwiążą zadnego problemu, a konflikty będą narastać.
TAK, TO JEST BARDZO CENNA INICJATYWA, PROPONUJĘ TAKŻE W ROKU NIEPEŁNOSPRAWNYCH ZAJRZEĆ DO SPÓŁKI WOLNOŚĆ, LUDZIE DZWONIĄ ZE SKARGAMI DO REDAKCJI DZIENNIKA ELBLASKIEGO I JAKOS NIKT SIĘ NIE ZAINTERESOWAŁ CO SIĘ WYRABIA Z PRACOWNIKAMI W TEJ SPÓŁCE ! POZDRAWIAM KOZŁOWSKIEGO