Firma Softel uzyskała certyfikaty Ministerstwa Gospodarki i Pracy oraz została wpisana do rejestru agencji zatrudnienia jako agencja pośrednictwa pracy, agencja pracy tymczasowej oraz agencja doradztwa personalnego.
Powszechny dostęp do Internetu w domu, w pracy bądź w kafejkach internetowych, sprawił, że ten sposób poszukiwania pracy jest najszybszy, najprostszy i najbardziej skuteczny.
CV według wzoru
- W naszym serwisie może bezpłatnie zarejestrować się każdy, kto poszukuje pracy - mówi Anetta Magdziak-Gęsicka z Softelu. - To bardzo proste. Wystarczy wejść na stronę internetową
www.elpraca.pl i się zalogować. Następnie trzeba stworzyć własne CV według podanego wzoru. Później taki dokument można wydrukować i dowolnie wykorzystać w poszukiwaniu pracy. CV pozostaje w bazie serwisu i będzie przekazywane potencjalnym pracodawcom. Oczywiście zapewniamy ochronę danych osobowych.
- Aby nasze CV trafiło do odpowiedniego odbiorcy, trzeba określić branże, w jakich chcielibyśmy podjąć pracę, a także sposób i czas zatrudnienia - dodaje Anetta Magdziak-Gęsicka. - Może to być umowa o pracę bądź zlecenie, praca stała, na część etatu lub okresowa.
Pracodawca, który poszukuje pracownika, będzie mógł go sobie wyszukać w serwisie według określonych wymagań. Otrzyma CV kandydata, lecz bez jego danych osobowych i teleadresowych.
Dla pracodawcy
Jeśli pracodawca zdecyduje się po przeczytaniu CV spotkać z jego autorem, będzie musiał skontaktować się z operatorem serwisu, który za opłatą udostępni dane kandydata do pracy.
- Natomiast, gdy pracodawca chce zamieści ofertę swojej firmy w celu wyszukania pracownika, może to zrobić bezpłatnie - wyjaśnia Anetta Magdziak-Gęsicka.
Dla pracodawcy serwis pośrednictwa pracy może również przeprowadzić rekrutację i selekcję kandydatów.
- Tak, by zainteresowany mógł spotkać się tylko z osobami o wymaganych przez niego kwalifikacjach i doświadczeniu zawodowym - dodaje Anetta Magdziak-Gęsicka.
W miarę, jak serwis
www.elpraca.pl będzie się rozwijał, pojawią się w nim kolejne pozycje, m.in. porady psychologa, jak napisać CV itp. Obecnie w serwisie zarejestrowanych jest 727 kandydatów. Znajduje się również 9 ofert pracy (dane z 2 marca br.). Softel zachęca również do skorzystania z profesjonalnej rekrutacji pracowników wykonanej przez wykwalifikowanych psychologów oraz skorzystania z oferty wynajmu pracowników tymczasowych.
