Dzisiejsze obchody zorganizowane zostały w ramach programu grupy Alstom pod nazwą „EHS Day”, promującego proekologiczne i prozdrowotne zachowania pracowników. Hasło przewodnie „Mniej dźwigaj” jest częścią europejskiej kampanii prowadzonej przez Europejską Agencję Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy, którą realizuje w Polsce Centralny Instytut Ochrony Pracy.
Dziś w elbląskim Alstomie promowano profilaktykę dolegliwości kręgosłupa w pracy i poza nią. Cykl pokazów i prelekcji skierowany był do pracowników Zakładu Metalurgicznego oraz firm pracujących na terenie zakładu.
Tematyka spotkań uwzględniała charakterystykę obciążeń kręgosłupa, zarówno w pracy biurowej, jak i na stanowiskach fizycznych. Do prowadzenia prelekcji zaproszeni zostali specjaliści z Centralnego Instytutu Ochrony Pracy oraz instruktorzy firmy Manus Trio z Warszawy. W trakcie spotkań rozdawano ulotki i prezentowano materiały promujące prawidłową postawę ciała podczas dźwigania i przenoszenia ciężarów. Pracownicy i współpracownicy Zakładu Metalurgicznego mieli możliwość sprawdzenia teorii w praktyce. Pod okiem specjalistów każdy mógł wykonać czynność dźwigania ciężaru. Prawidłowe wykonanie tej czynności nagradzano drobnymi upominkami.
Z okazji Dnia Bezpiecznego Środowiska Pracy, dyrektor Zakładu Metalurgicznego przyznał pracownikom indywidualne nagrody za aktywną postawę oraz pomysły na rzecz bezpieczeństwa na stanowiskach pracy i ochrony środowiska.
Natomiast za najdłuższy okres pracy bez wypadku wyróżnienie grupowe dyrektora Zakładu Metalurgicznego otrzymała załoga Gniazda Pieców Łukowych.
EHS jest skrótem od angielskiego określenia Environment, Health & Safety (Environment oznacza środowisko, Health - zdrowie, Safety – bezpieczeństwo).
Najnowsze artykuły w tym dziale
A moim zdaniem...
Rzeczywiście ustawili wielki namiot zaangażowaną armię ludzi, utopiono
kupę pieniędzy tylko nie wiadomo czemu to miało służyć? Na pewno ten cyrk
nie ma nic wspólnego z troską i dbałością przez Alstom o zdrowie pracowników
a szczególnie spółek pracujących na rzecz Alstomu. Mydlenie oczu ludziom
zewnątrz. Ludzie pracujący w spółkach traktuję się jak ludzi II kategorii.
Bardzo niskie płace i bardzo złe traktowanie. Dbałość o zdrowie pracownika
to czysta hipokryzja i obłuda.
Myślę że chodzi o to żeby zrobić wrażenie że coś się robi kasa na to jest. I niby jest wszystko w porządku. W razie czego jak by się coś stało, zawsze można powiedzieć że zrobiliśmy wszystko żeby uniknąć wypadku.
Spółki to czyste murzynowo - afryka, ale tak jest aby alstromowi dobrze się żyło.
Czemu inspekcja pracy się tym nie zajmie - ano
Pracownicy Alstromu mają warunki pracy zachodnie, a w spółkach jest dziki zachód - albo może i wschód ?
jak będziesz "mniej dzwigał" to cię gienek zwolni
hehehe dokładnie!!!
hahaha. .. :)