Koniec sporu zbiorowego w EPWiK. Co zawiera porozumienie?

40
15.10.2024
Koniec sporu zbiorowego w EPWiK. Co zawiera porozumienie?
(fot. Anna Dembińska)
Zakończył się spór zbiorowy między związkowcami a zarządem Elbląskiego Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji. Wiemy, jaka jest treść porozumienia w tej sprawie.

Porozumienie z zarządem EPWiK podpisały: NSZZ Solidarność (Komisja Zakładowa w EPWiK), Związek Zawodowy Pracowników EPWiK Sp z o.o. oraz Ogólnopolski Związek Zawodowy Pracowników Oświaty i Usług.

- Wszyscy pracownicy EPWiK Sp. z o.o. otrzymają od 1 października 2024 r. podwyżki w kwocie 450 zł brutto (wynagrodzenie zasadnicze + premia) na pełen etat. Dodatkowo spółka zgodziła się na przyznanie na wniosek NSZZ Solidarność Komisji Zakładowej EPWiK Sp. z o.o. podwyższonej premii od miesiąca września do grudnia 2024 r. – informuje w odpowiedzi na nasze pytania Marek Misztal, prezes EPWiK.

Jak wynika z treści porozumienia, podwyżki w spółce były możliwe dzięki wprowadzeniu nowych taryf za wodę i odprowadzanie ścieków na lata 2024-2027 (podwyżka cen dla mieszkańców wynosi ok. 27 proc.). Wcześniej – od stycznia 2024 r. – pracownicy otrzymali po 600 zł brutto podwyżki.

W pierwszym roku taryfowym na podwyżki wynagrodzeń w spółce będzie przeznaczony w sumie 1 mln złotych (wraz ze składkami ZUS). „Powrót do dalszych rozmów na temat sytuacji materialnej pracowników pracowników EPWiK może nastąpić między 10 a 25 czerwca 2025 roku, na co strony wyrażają zgodę, a wzrost wynagrodzeń może nastąpić nie wcześniej niż od lipca 2025 roku” – czytamy w treści porozumienia, do którego dotarliśmy. Jednocześnie jego strony uznają, że spór zbiorowy w EPWiK jest zakończony.

- Nasz związek wciąż czeka na przedstawienie wyników audytu, który w maju bieżącego roku obiecał prezydent miasta Michał Missan. Jego wyniki miały przesadzić o tym, czy prezes firmy Marek Misztal zachowa stanowisko i czy miasto zdecyduje się na wprowadzenie dodatku stażowego w wodociągach – napisał w odpowiedzi na nasze pytania Piotr Szumlewicz, przewodniczący Związku Zawodowego Związkowa Alternatywa (jest w nim zrzeszony Ogólnopolski Zwiążek Zawodowy Pracowników Oświaty i Usług), który złożył także wniosek o udostępnienie wyników audytu.

 

 

RG

Najnowsze artykuły w tym dziale Bądź na bieżąco, zamów newsletter

A moim zdaniem... (od najstarszych)

Pokazuj od
najnowszych
Największe
emocje
To kiedy kolejna podwyżka u mieszkańców. Sondaże wam lecą na łeb na szyjęNajnowższy sondaż Ibris. Najwięcej głosów padło na Prawo i Sprawiedliwość, które wskazało 31,3 proc. ankietowanych. Drugie miejsce zajęła Koalicja Obywatelska z wynikiem 30,7 proc. Podium zamyka Konfederacja z poparciem rzędu 9,8 proc.
(2024.10.15)
I my mieszkańcy za to zapłacimy. Już teraz jest podwyżka za wodę i ścieki. I teraz marny prezeski za swoje obietnice zrobi zaraz kolejną podwyżke, aby tylko stołek uratować.
(2024.10.15)
Sondaż dzisiejszy na wp mówi wszystko....
(2024.10.15)

info

13  
  6
To jestem ciekawy jaka by była pełna podwyżka wody i ścieków dla mieszkańców ? Gdyby wróciło stażowe.
Weteran (2024.10.15)

info

16  
  2
Brawo My Wszyscy płacący rachunki... cytuję "... podwyżki w spółce były możliwe dzięki wprowadzeniu nowych taryf za wodę i odprowadzanie ścieków na lata 2024-2027 (podwyżka cen dla mieszkańców wynosi ok.27 proc. ).... " No cóż takim geniuszem ekonomi i ja mógłbym być.....
Płacący_rachunki (2024.10.15)
@Płacący_rachunki - a śmiali się z pisiorów że tak powiem, żenada
(2024.10.15)
Zawsze wnusiowi powtarzałam: Nie ma to jak w budżetówce
baabcia (2024.10.15)
@baabcia - Jedyne i najlepsze miejsca pracy w mieście. Budżetówka to jest to.
(2024.10.15)
jak się nie podoba to można się zwolnić
(2024.10.15)
To nie prezes EPWiK ani prezydent miasta zapłacą pracownikom wyższe apanaże tylko mieszkańcy w podwyższonych o blisko 30% opłatach. Święta szykują się wyjątkowo skromnie, jak nigdy od lat. Ale przecież to nie jest w stanie zdjąć nam uśmiechów z twarzy. Najważniejsze, że PiS nie rządzi!
(2024.10.15)

info

23  
  10