Urząd nie jest w stanie ocenić skali tego zjawiska.
- Jesteśmy zaskoczeni jednak, że była tylko jedna oferta pracy. Ktoś chciał zatrudnić kucharza na sezon - stwierdził Marek Gulda, zastępca kierownika PUP w Elblągu.
Dodał, że pracodawcy zatrudniając “na czarno” chcą uniknąć zobowiązań wynikających z zatrudnienia, czyli płacenia ZUS i podatków. A tacy pracownicy nie mają żadnego ubezpieczenia.
Dużo lepiej wygląda sprawa stażów absolwenckich. W Powiatowym Urzędzie Pracy na tegorocznych absolwentów czekają jeszcze 122 oferty . Pracodawcy zgłosili 277 takich ofert, a w czerwcu do pracy poszło już 76 byłych uczniów szkół średnich i zawodowych z Elbląga i okolic. Chociaż ofert jest dużo, to i tak dla ponad 600 tegorocznych absolwentów z Elbląga to nie wystarczy. Staże absolwenckie to nadal najpopularniejsza forma zatrudnienia.
- Pracodawcy nie ponoszą żadnych kosztów związanych z zatrudnieniem, a absolwentowi za pracę płaci Urząd - powiedział Marek Gulda. - Dla absolwenta jest to również bardzo ważne, ponieważ w ten sposób zdobywa praktykę.
Ze statystyk powiatowego Urzędu Pracy wynika, że średnio 15 proc. absolwentów pozostaje w firmach po stażu. W ciągu ostatnich sześciu miesięcy w ten sposób pracę znalazło 30 osób.
Najnowsze artykuły w tym dziale
A moim zdaniem...
ehhh... Czytajac takie slowa mozna dojsc do wniosku, ze Elbląg to taka nieco wieksza wioska. Szczegolnie stwierdzenie, ze prace znalazlo w ten sposob 30 osob... w ciagu kilku miesiecy. Wydaje mi sie ze absolwentow po elblaskich szkolach jest nieco wiecej?
No pewnie. Jeżdze troche rowerem i widziałem ludzi na polach przy zbiorze truskawek. Chyba że była to robota charytatywna. W takim razie przepraszam.
co to za staż -400 zł na rękę!!!! Dla zachęty urząd dał by więcej!!!! AAALe pewnie jak zwykle nie ma......
Pan Gulda ma pracę- więc nie ma sie o co martwić . Ciekawe czy chciałby zamienic sie z tymi bedakami, uczniami zbirajacymi np. truskawki na polu za 1,2 od kobiałki? A Gdyby pan zastepca kierownika był pracodawcą albo rolnikiem - ciekawe czy tak uczciwie podchodził by do tematu umów o prace, umów cywilno-prawnych i kosztów związanych ze składkami ZUS?
Tech 30 szczęśliwców - to bajer, bo po stazu pracuja na umowach absolwenckich- oczywiscie subsydiowanych przez urzad pracy- ale statystyka dumnie wykazuje 30 osób po stazu...trele..morele.Ale trzeba wykazac komus, że ten urzad cos jeszce robi...
Staże absolwenckie tak, tylko kto takich absoplwentów dostaje?.Tylko ten kto ma znajomości i odpowiednie koneksje
a gdzei jest nakazane ze oferty pracy maja isc do PUP? jak ktos chce parcy to mu PUP nie jest do niczego potrzebny.