Zgłaszanie opinii do moderacji

Już widzę uśmiech zażenowania na twarzach pracowników EB bo właśnie w ich firmie outplacement miał miejsce przy zwolnieniach: oczywiście był psycholog, ktos kto pomagał pisac CV, ktos od prawa pracy itd. Dlatego wypowiadanie się przez tow. Drożdżyńskiego w tonie mentorskim jest zabawne. Ale na to jeszcze można przymknąć oko bo Elbląg to wielka aglomeracja i może chłop nie wiedzieć co sie dzieje na dalekiej ulicy Browarnej. Natomiast retoryka w stylu "należy wypracować w mieście spójny plan współdziałania w tym zakresie" pięknie pokazuje styl pracy ww. : przez kolejne lata wystarczy mówić co należy i kto powinien się w to zaangażować...i tak na wieczny spoczynek uda się w glorii tego co "wielce zasłużony dla miasta Elbląga"