Zgłaszanie opinii do moderacji

kodeks pracy w art. 85 par. 6 mówi co następuje "pracodawca, na żądanie pracownika, jest obowiazany udostępnić do wglądu dokumenty, na których podstawie zostało obliczone jego wynagrodzenie". Wydaje mi się zupełnie oczywistym, że data takiego żadania może decydować o momencie powstania rozbieżności i roszczeń pracownika przed sądem. Pani Bożena Łopacka nie wystąpiła z takim prawem bezpośrednio względem pracodawcy więc jej roszczenia umocowane są jedynie w niejasnych przepisach prawnych. Generalnie można przyjąć że Łopacka znalazła dla siebie w tych (zagmatwanych) przepisach szansę na niezły dochód, który jej się rzekomo należy

srell