Zgłaszanie opinii do moderacji

Sąd wykazal się wlasciwą postawą broniąc praw pracownika! Związki również zrobily to co do nich należało z dobrym skutkiem! To juz nie czasy że z pracownikiem jak dawniej mozna robić wszystko ! Zanim podejmie się decyzje, trzeba to rozważyć w kazdym aspekcie! Pracownicy otrzymali furtkę, ze muszą bronić siebie, swoich praw przed mobbingiem, utratą pracy ! Wszystko dziś musi mieć uzasadnienie! Tarmoszenie, wyżywanie się, nieuzasadniona dyskryminacja to argumenty dla sądu! Dawniej mozna bylo wszystko i wszystko uchodzilo plazem! Dziś wszystko dziala w 2 strony! Szkoda tylko że tak się dzieje! Dla niektorych utrata pracy jest początkiem depresji!