Zgłaszanie opinii do moderacji

Pracodawcy na zgłoszenie pracownika mają kilka dni. Podpisują z pracownikami fikcyjne umowy na wypadek kontroli i nigdy ich nie legalizują. Dlatego kontrole P.I.P. nie są w stanie w takim przypadku udowodnić pracodawcy działania niezgodnego z prawem. Pracownicy bojąc się utraty pracy nie są skłonni powiedzieć jak wygląda prawda. i tak można ciągle ze stratą dla pracownika, a z korzyścią dla pracodawców. Przy takim postępowaniu szara strefa , doskonale się ma.

Jan