Zgłaszanie opinii do moderacji

Sprawa dotyczy wielu dużych firm, nawet takich gdzie są komputerowe systemy rejestracji czasu pracy. Pracownik musi wykonać swoją pracę, nawet po godzinach, ale o 15 musi w systemie zarejestrować kartą swoje fikcyjne wyjście. Powszechnie stosowana praktyka w firmach w których zmusza się ludzi do prracy w większym wymiarze niż zapisane w umowie o pracę, pod pretekstem zbyt niskiej wydajności w godzinach pracy.

zenek