Zgłaszanie opinii do moderacji

Żeby było jeszcze ciekawiej, to taki dzień powinien być "przyznany" w danym przyjętym przez zakład pracy okresie rozliczeniowym dla czasu pracy. Okres rozliczeniowy może być miesięczny, kwartalny może nawet półroczny czy roczny. W przypadku miesięcznego okresu rozliczeniowego, taki dzień powienien być przyznany w miesiącu, w którym przypada "ustawowy dzień wolny". Poza tym są zakłady, które pracuję w soboty i niedziele. I tu mamy kolejny pasztecik.

mały lokator