Zgłaszanie opinii do moderacji

Niby cenna inicjatywa, choc z 2giej strony to niewybredne narzedzie manipulacji, ale na cos trzeba sie zdecydowac. System oceny jest potrzebny, bo ma m.in. dzialanie motywujące i rozliczenia naszych pracownikow (bo prezydent jest pracownikiem zatrudnianym przez Elblążan do zarządzania miastem), powinny byc oparte na ocenie środków użytch do rozwiazania problemu, efektywnosci, jakości rozwiązania i zmiany jakie zmiana przyniosla miastu. Są miary, aby to zmierzyć i osoby (firmy), które się tym zajmą. Pomysł wiec jest przasny, tak w odniesienu do prezydenta, jak i radnych.

Hube