A moim zdaniem... (od najstarszych)
Pokazuj od
najnowszych
najnowszych
Największe
emocje
emocje
fenomenem jest tworzenie stanowisk pracy za własne pieniądze. niewątpliwie. też bym jeszcze popracował (na stare lata) ale bilans zysków i strat twierdzi całkiem co innego. przecież z bida świadczeń nie da rady dopłacać do pracy. to po pierwsze, a po drugie nie powinno się zajmować miejsca następnemu pokoleniu. pozostaje nuda i marazm. gdyby nie rozśpiewane i roztańczone miasto było by kompletne "kaput"
jesteś prawie anonimowa. cebulko
POrtel kłamał że po przejeciu alstomu przez GE nie będzie zwolnien, tym czasem w rzeczywistosci kilkaset osob juz dostało wypowiedzenia i pracuja tylko do końca lutego a później won. w optymistycznych prognozach prace ma stracic tylko ok 350 osób. te osoby aby przezyc beda musiały uciekac z elblaga jak niemcy w 1945.tak to jest jak solidaruchy i zydzi wyprzedały polskie zakłady w łapy obcych korporacji, teraz bronek podpisał zgode na GMO aby nas wytruc a obecna sitwa podpisala zgode na CETA. i tak wlasnie polska niedlugo zniknie z mapy europy, a polacy juz sa murzynami europy pracujacymi za miske ryzu
To przedstawiciele GE nakłamali portEl, że nie będzie zwolnień. Co do reszty, zgadzam się w pełni. Jestem ciekaw, ilu posłów (i przede wszystkim którzy) mają "gentleman's agreement" ;-) z ambitną korporacją Monsanto, która swoich lobbystów ma już od dawna na całym świecie..
Z całym szacunkiem ale byłem na 3 takich targach i to jest jakaś kpina chciałbym zaznaczyć iż mam pracę żeby nie było że jestem nie robem i nic mi się nie podoba, ale umówmy się firmy które się tan reklamują to codziennie szukają ludzi do pracy na portelu itp, znajdzie się jedna może dwie na 30 stanowisk. z jednej strony fajnie wiadomo ale to chyba tylko ukłon w stronę rządzących? bo napewno nie ludzi.
Mężczyzn PUP także wysyła "na siłę" (nieadekwatna oferta) na rozmowy, w których pracodawca nie kryje zdziwienia, z niedopasowania kandydata do stanowiska pracy. Doświadczyłem tego 2krotnie. Prawdopodobnie chodzi o wyrobienie (przez PUP) norm skierowań do pracy, aby była podstawa do wypłaty premii, bonów świątecznych czy 13tek.
@opus - Informowaliśmy o tym, że będą zwolnienia w GE. Dowód jest tutaj http://www.portel.pl/gospodarka/beda-zwolnienia-w-ge-aktualizacja/87432 Jeśli zarzuca Pani/Pan komuś kłamstwo, najpierw radzę sprawdzić fakty.
Info po fakcie
@Lydka - Była też zapowiedź. Zapraszamy do czytania naszej gazety. http://www.portel.pl/gospodarka/xx-elblaskie-targi-pracy/93468
Może w końcu znalazłby się ktoś kto by sprawdził jak pracuje Pani Dyrektor Iwona Radej i jakie wydaje decyzje oraz ilu pracodawców zostało ukaranych za złamanie umowy. Chodzi głównie o zatrudnianie stażystów. My płacimy podatki a oni się wzbogacają. Jak może pracodawca, nie dotrzymując umowy wciąż zatrudniać stażystów. Każdy stażysta powinien mieć zagwarantowaną pracę przynajmniej przez 2 lata w danym zakładzie, inaczej pracodawca nie powinien otrzymać dofinansowania. Jak długo będziemy dorabiać "cwaniaczków". Staż to ma być wsparcie i obustronna pomoc, anie dorabianie!!!