Wzmożone kontrole PIP

15
12.08.2016
Wzmożone kontrole PIP
fot. AD (arch. portEl.pl)
Obchodzone w poniedziałek (15 sierpnia) święto Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, upamiętnia zwycięską bitwę warszawską z 1920 roku. To jeden z trzynastu dni w roku, kiedy obowiązuje ustawowy zakaz handlu. Państwowa Inspekcja Pracy zapowiada kontrole w placówkach, które tego dnia będą prowadzić sprzedaż towarów.
Święto Wojska Polskiego to dzień ustawowo wolny od pracy. Tego dnia przypada również chrześcijańskie święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny zwane też świętem Matki Boskiej Zielnej. Nazwa ta wiąże się z kultywowanym tego dnia obrzędem poświęcenia w kościołach ziół, kwiatów i plonów. Na zorganizowanej 4 sierpnia konferencji prasowej zastępca głównego inspektora pracy Zbigniew Ryfka poinformował, że 15 sierpnia Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadzi nasilone kontrole placówek handlowych w całym kraju. Ponieważ dzień ten jest świętem państwowym i kościelnym, obowiązuje w nim zakaz pracy w handlu. Inspektorzy pracy sprawdzą, kto i na jakiej podstawie wykonuje pracę, przygotowanie do pracy pod kątem badań lekarskich i szkoleń z zakresu bhp. Skontrolują, czy pracujący w placówkach handlowych cudzoziemcy są zatrudnieni legalnie. Sprawdzą, jak są przestrzegane przepisy o czasie pracy, wypłacie wynagrodzenia, przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy. Jak podkreślił Zbigniew Ryfka, decyzja głównego inspektora pracy o przeprowadzeniu tego dnia wzmożonych kontroli w handlu przez wszystkie jednostki organizacyjne inspekcji pracy została podyktowana powtarzającymi się sygnałami o łamaniu zakazu pracy w handlu w święta jak również niepokojącymi informacjami o nieprzestrzeganiu innych przepisów prawa pracy, głównie przez małe placówki handlowe. Będą to pierwsze od ponad 8 lat kontrole placówek handlowych przeprowadzone przez inspektorów pracy w dniu świątecznym, gdy obowiązuje zakaz pracy w handlu.
   Warto jednak przypomnieć, że zgodnie z obowiązującymi przepisami, tego dnia mogą być czynne apteki i stacje benzynowe, czyli instytucje wyższej użyteczności publicznej, które spod ustawowego zakazu są wyjęte. Handel może być też prowadzony przez właścicieli jednoosobowych firm, osoby zatrudnione na umowy cywilnoprawne oraz zatrudnionych na podstawie umowy agencyjnej zgodnie z przepisami kodeksu pracy. Za nieprzestrzeganie ustawowego zakazu handlu Państwowa Inspekcja Pracy może pracodawcom wymierzyć mandat.
   
źródło: PIP

Najnowsze artykuły w tym dziale Bądź na bieżąco, zamów newsletter

A moim zdaniem... (od najstarszych)

Pokazuj od
najnowszych
Największe
emocje
.. .i już to widzę, jak kontrolują. .. tak jak co roku. .. ha ha
---kont. (2016.08.12)

info

2  
  0
.. .a pieniądze z mandatów zapewne na budowę błogosławionego pomnika lub remont bunkra na Robotniczej.
(2016.08.12)

info

5  
  1
Będą kontrolować handel, a czy inspekcji pracy nie obowiązuje kodeks pracy i nie mogą jej wykonywać, bo to praca? Sprzedawca i inspektor to pracownicy i jest jeden kodeks pracy.
(2016.08.12)

info

4  
  1
proponuje skontrolować!!!!! ciastkarnię wolką tak ta stara z tą młodą wyzyskują pracowników jak mogą niech się w końcu im ktoś do du. .y dobierze
(2016.08.12)

info

1  
  0
ciekawe czy w ciastkarni na ul. Bema obok kurcze pieczone będzie sprzedaż? ciekawe czy też ''właściciele'' będą sprzedawać na ul. Gwiezdnej na przeciwko kościoła. Myślę, że znów wykorzystają te biedne Kobiety na wyzysk za 6zł
(2016.08.13)

info

3  
  0
ale czy kotrola PIP nie lamie zakazu pracy w swieta ?
(2016.08.13)

info

1  
  0
+ 500,+ weekend, + mieszkanie, + EU pensja ( godna), + opieka i socjal, +++++ PRL, cza przyjąć emigrantów do pracy, ktoś musi na to zapracować no chyba że prywaciarzy i spekulantów za mordę i niech dymają na Prawdziwych Polaków
(2016.08.13)

info

0  
  0
kontrole a w budownictwie nawet wody do umucia nie ma cieplej nic sie z tym przez lata nie robi, banda zlodziei
bajbus (2016.08.13)
To jest cały PiS: rozwiązują nieistniejące problemy
ObywatelO (2016.08.13)

info

2  
  2
P. o. rynku lataja a markety lamia prawa pracownicze. .. ..
Gggg (2016.08.13)

info

0  
  0