A moim zdaniem... (od najstarszych)
Pokazuj od
najnowszych
najnowszych
Największe
emocje
emocje
nie było premii. .. jest napisane
Pdim placi najlepiej. .. 5 tys. w 5 m-cy, zenada tam chlopaki kamloty dzwigaja jak szaleni a zarabiaja mniej niz z calym szacunkiem sprzataczka w szkole, smiech na sali
Mnie bardziej zastanawia fakt, że w EPWiK i EPC przeciętne wynagrodzenie jest dwukrotnie większe niż w takim MPO. Dlaczego? Druga zadziwiająca rzecz, że w takim EPWiK pracuje AŻ 320 osób a w EPC 188 osób. Ale od razu sam sobie odpowiadam. Tylko w samej recepcji EPWiK pierdzą w stołek 4 osoby a gdy jest awaria wodociągowa do przyjeżdża 10 osób jedna pracuje w wykopie a 9 osób stoi nad wykopem z rękoma w kieszeni. Podobnie odbywa się praca w EPC
właśnie co robi zarząd portu?
No nie było premii w epec, ale ile to jest te 3,3% w gotówce, że o tyle wynagrodzenia spadły.
Jestem pracownikiem TE i moja przeciętna wypłata około 2600 brutto, wstaje o 2:30 mając na pierwsze zmiany, kończę o 23:45 gdy jest druga zmiana, w święta mam tylko jeden dzień wolnego i jak dopisze szczęście co czwarty weekend wolny, ale to co tu opisali to PRZECIĘTNE tylko czyje ????
Dobrze zarządzający dyrektorzy powinni zarabiać dużo, bo to na nich ciąży odpowiedzialność za firmę !
ale gooowniany artykuł. Ludzi interesuje ile zarabiają na poszczególnych stanowiskach !!! I takie EPWiK potężny przerost zatrudnienia, i bardzo niska jakość robót - patrz zapadnięte studzienki, ośliczki, śmierdząca woda itd.
Ale nie wszyscy są "dobrzy" dyrektorzy. .. .. i też zarabiają dużo. .. .. A co z MPO i PDIM? Tam też przywieziono w teczkach dyrektorów. .. .
Zarząd Portu zarządza