67
03.09.2015

A moim zdaniem... (od najstarszych)

Pokazuj od
najnowszych
Największe
emocje
Mamy dosc pomówień i szkalowania naszej firmy. Niech ktos w koncu odpowie za swoje slowa. Panie Prezesie przecież wszyscy
pracownicy (2015.09.03)

info

0  
  15
To się Radny dostukał. .. konfabulacje maja zwoje granice :P
E_L (2015.09.03)

info

0  
  13
Pytanie o to jak się zatrudnia w spółkach komunalnych jak EPEC, EPWiK należy postawić właścicielowi tych spółek tj jaśnie nam panującemu prezydentowi. Panie W. miej pan jaja i odpowiedz na te pytania
lokalny_przedsiębiorca (2015.09.03)

info

7  
  0
Trzymamy kciuki za nasze przedsiębiorstwo. Nie można bezkarnie szkalować i udawać ze nic się nie stało. Prezesie , pan wie że są jeczsze inni i gówny inspirator.
pracownicy (2015.09.03)

info

0  
  14
chyba główny, a nie gówny, co?
(2015.09.03)
A ja bym dokładniej ustalił parametry technologiczne i potem zająłbym się problemami ekonomicznymi. .. .No i wtedy cwaniakom miny by zrzedły. .. .Puki co to łabędzi śpiew prezesunia oraz tołdiego opierajasię na ich słowach i papierach. .. .. Ja też mogę o sobie napisać wszystko co najlepsze, a wady zaperfumować, . .. .
(2015.09.03)

info

9  
  0
Padło pytanie o dodatkowe ubezpieczenia emerytalne w EPEC. Oprócz wysokich pensji dochodzi do nich dodatkowe 6% od pensji. To właśnie "indywidualne ubezpieczenie". Ile ma prezes i kierownictwo-policzcie. Żyć, nie umierać z naszego.
ANTY (2015.09.03)

info

11  
  0
Zarząd i dyrekcja mówią, że jest tak dobrze a pracownicy pytają się czemu jest tak złe. Buta arogancja i lekceważenie mieszkańców to obraz tego folwarku
ftr (2015.09.03)

info

12  
  0
do ftr : pracownicy pytają dlaczego ich firma jest ciągle oczerniana??!!!
pracownik122 (2015.09.03)

info

6  
  4
EPEC czeka WAS prywatyzacja, bo władze miejskie nie potrafią WAS nadzorować. Mieszkańcy nic nie stracą a mogą tylko zyskać, bo gorzej nie może już być. Przy zmianie właściciela, zmienia się stawki płac itp itd. to jedyny sposób na uzdrowienie sytuacji.
pampi-ZAWADA (2015.09.03)

info

13  
  0