A moim zdaniem... (od najstarszych)
Pokazuj od
najnowszych
najnowszych
Największe
emocje
emocje
witam chcialbym sie podzielic opinia na ten temat sadze ze ze prace dosyc latwo znalezc nawet bez jakiegos specjalnego daru natomiast prace w ktorej nas moze docenia moze dostrzega trudniej niektorych sytuacja dopada wiec musimy isc i sprobowac ale kiedy mamy po czasie wrazenie ze nic tu dobrego nas nie czeka i pracodawca. .. trzeba zmienic prawda taka ze nie ktorzy chca pracowac i pocierpiec uczac sie "FACHU" w obojetnie jakiej branzy nie ktorzy mysla ze wejda i pewnie ja wszystko wiem itd. .. jednak fakt ze pracodawcy nie doceniaja pracownikow ze stazem z praktyka i znajomoscia tematu popieram strone choc pracuje dlugo w firmie sam odczuwam niedosyt bo na maszyny za kilkaset tys euro stac ale miec personel wykfalifikowany obeznany to powie ze kazdy moze stanac sa firmy i firmeczki jednak sadze ze syf jest pracodawcy powinni dbac o SWOICH ludzi
jesteś taki wygadany, a ciekawe kto będzie Ci w restauracji po zarozumiały nos podawał jedzenie. potrzebujemy pracowników na każdym szczeblu, musi być śmieciarz, kucharz, kelner, informatyk, lekarz, odlewnik. .I nie oceniaj, że ktoś jest niewykwalifikowany. Każdemu należy się szacunek za pracę wykonywaną uczciwie- niezależnie od jej typu. Bo każda praca jest na swój sposób trudna. Ludzie pracują bardzo ciężko, w różnych warunkachm o których reszta "wykształconych specjalistów" nie ma pojęcia, a bez ich usług nie potrafiliby funkcjonować. SZACUNKU, LUDZIE, do siebie nawzajem :/
To wszystko jest wynikiem globalizacji i naginania sie do tych krajow o najnizszych placach. To co robia pracodawcy w Polsce jest wynikiem wysokiego bezrobocia; modele pracy i placy ida z Zachodu. U nas w D z roku na rok jest dla pracownikow coraz gorzej. Tnie sie stopniowo wszystko do czego mial prawo pracownik. Dzisiaj krzyczy sie u nas, ze ilosc najbiedniejszych wzrosla o 1 mln a wzrosla ilosc miliarderow i milionerow. Raz pokazywano u nas film z ulicy w Tokio gdzie w nocy spia ludzie w garniturach na stojaco. Wytlumaczono, ze w Japoni sa tez umowy godzinowe i jak pracownik straci prace a nie ma gdzie spac to spi na stojaco aby przy nastepnej rozmowie o prace nie podpadl, ze ma garnitur wygnieciony - horror. Prosze nie zrozumiec, ze podpowiadam pracodawcom w Polsce nowa forme zatrudniania.
Ponawiam. Proszę o wpis choć JEDNEGO uczciwego pracodawce w Elblągu ? Nie ma takowych ?
Pracowałam w firmie po 10-11 godzin dziennie. Elbląski PIP, który miał obok siedzibę nawet tego nie zauważył, Wystarczyło, że zmieniono adres pracodawcy na Gdańsk, gdański PIP od ręki sprawdził logowania w komputerze i przyłoił karę. Wystarczyło sprawdzić tylko o której pracownicy się zalogowali a następnie wylogowali. Ale czego oczekiwać od tych miernot z PIP.
Jeszcze rok czy dwa to ci pracodawcy w Elblągu pójdą z torbami bo znalezienie wykształconego i zdolnego pracownika graniczy z cudem. Ci co umieją pracować to są za granicą więc czy płacą 1200 zł czy 500 zł nie ma znaczenia bo w Elblągu mają tych co zostali za free, szkoda że państwo nie robi z tym porządku.
Niestety to państwo wymusza niskie stawki płacy. Proszę poczytać jakie są stawki za godzinę pracy na przetargach państwa w różnych branżach. Mamy być konkurencyjni ceną, aby firmy typu amzon i inne przyciągać do taniego tłumu dobrze wykwalifikowanych pracowników, którzy pracują za miskę ryżu a jeszcze mają tyle kredytów, że stają się niewolnikami pracodawcy.
Bardzo, bardzo tania sensacja. Co zmieni jak naślesz na złego pracodawcę inspektora PIP? Dostanie karę. Najniższa jest 1 tysiąc zł najwyższa 35 tysięcy zł. Wysoka kara to pracownicy na bruku i zamknięty biznes. PIP nie jest od powiększania w kraju bezrobocia. Straż miejska miała mandatami dyscyplinować kierowców - teraz w każdym mieście chcą ją rozwiązać. Policyjne mandaty rosną - a czy rośnie bezpieczeństwo na drodze? Jeśli jest ci źle w pracy, to ją zmień. Tylko muszą być inni pracodawcy, którzy chcą zatrudniać. A tych PIP nie stworzy, może tylko zlikwidować złych. Dobrych przez to nie przybędzie.
podoba mi się twój wpis, jeśli piszesz uczciwie, to jesteś w porzo gość.
Całkowity koszt zatrudnienia pracownika 2015: Pensja "na rękę" 1750 - koszt dla pracodawcy 2112,96.Tacy jesteście poszkodowani, spróbujcie swoich sił, załóżcie działalność i zatrudnijcie chociaż 1 osobę. No i oczywiście najlepiej dajcie jej od razu z 5000 na rękę. Pamiętajcie jeszcze o zusie, czynszach, podatkach itd. Powodzenia malkontenci!