A moim zdaniem... (od najstarszych)
Pokazuj od
najnowszych
najnowszych
Największe
emocje
emocje
Jak można było zwolnic az tylu ludzi w MPO, trzeba było sobie obniżyc o 3 tys. to na 2 etaty by starczyło, dosyc bezrobotnych w Elblągu. To szczególny zakład gdzie ludzie maja styczność, nazwę normalnie - śmieciami i brudem w odbieranych śmieciach. Nie wystarczy ubrac sie samemu w białą koszulkę, trzeba zadbać jeszcze o tych co pracują na ten zakład.
Panie Dyrektorze ! Upadek z krzesła boli ? A był Pan tak mocny i wszechwładny :) -- ale z tymi promilami toś Pan przeholował - w tym smrodzie to można nieć promile bez picia.
Panie Wcisło zechce Pan wyjaśnić jak to się stało że ex Dyrektor posiadał dwa tytuły do ubezpieczenia - z tytułu mianowania i umowy o pracę ? Oczywiście gdybym zechciał wpuścić Pana w maliny zapytałbym czy płacił dwie składki i pobierał dwie pensje ale ponieważ boi się Pan debat ze mną pozwolę sobie już z Pana nie drwić bo jeszcze by Pan przyznał że tak było. .. .Marek Pilichowski w mojej ocenie świadomie działał na szkodę spółki komunalnej i jeśli zechce mnie pozwać do sądu to chętnie podam mu mój adres korespondencyjny. Pan Prokurator Rejonowy też powinien coś w tej sprawie zrobić z urzędu w końcu Policja ma wydział do walki z przestępczością gospodarczą a zawyżenie dochodu przez nie odliczenie amortyzacji to zdecydowane pogorszenie sytuacji spółki która ma podatek należny odprowadzić.
Przez NIEUDOLNE rządy PO w całej Polsce prace straciły tysiące ludzi, a wcisła obłudnik broni swoich - KONIEC z KOLESIOSTWEM !
Panie Prezydencie czekamy na zmiany w EPEC-u
istotą sprawy nie jest to, kto obejmuje fotele dyrektorskie, według partyjnego schematu: swój-dobry, obcy-zły. Nie należy toczyć boje o personalia, ale o zasady obejmowania funkcji. Partie i ich pomazańcy zmieniają się co wybory, bo jakiś zysk z wygranych wyborów mieć muszą, lecz nie to jest problemem. Problem leży w regułach powoływania na stanowiska. Należny domagać się jasnych i przejrzystych zasad. Zawsze powinien być rozpisany konkurs, zawsze powinny być ustalone jasne kryteria, itd.
Cudowne metody postępowania. Odwołanie bez podania przyczyn, no chyba że za przyczynę podajemy poprawę kondycji firmy. Pan Wilk postępuje zgodnie z zasadą, którą sam sformułował, nie będę cytować dosłownie, ale chodzi mu o wyrzucenie ludzi z PO lub z nią sympatyzujących. Sposób w jaki to robi świadczy po prostu o braku klasy. Czy naprawdę prezydent mojego miasta musi działać w taki sposób. Jakieś intrygi, jakieś zarzuty, które nie znajdują potwierdzenia. Czy doczekam się czasów, gdy o zwolnieniu z funkcji będą decydowały sprawy merytoryczne - nieumiejętność zarządzania, straty finansowe firmy, itp.
kilka lat temu był podrzędnym kierowniczkiem w providencie, a teraz wielki dyrektor, coś za szybka ta kariera jak na kogoś kto nie jest związany z jakaś partia polityczna
Pilich nigdy nie miał kwalifikacji do tej pracy. Teraz zdziwiony. Pakuj się mistrzu. A zwolnienie lekarskie szybko bedzie zweryfikowane, to pewne. Kultury i szacunku do ludzi to sie juz nie nauczysz - za późno. Bedziesz tak miatał sie po różnych firmach od śmieci do kredytów.
Przyniesie zyski bo MPO ukradlo ludziom smietniki i nie chodzi tu o te MPOwskie lecz te ktore kupili za wlasne pieniadze