A moim zdaniem... (od najstarszych)
Pokazuj od
najnowszych
najnowszych
Największe
emocje
emocje
Chętnie się zatrudnię bez podwyżki. Jestem pielęgniarką po "medyku" i razem z kolezankami czekamy na wolne miejsca.
Pani dyrektor podwyszki rozdaje co roku dla panów doktorów, reszta personelu śię nie liczy
znafca2; zarabiają najmniej bo to nie personel medyczny!!!!! nie porównuj salowej czy stróża do medyków!!!!! to medycy ratują życie a nie salowe!!!!! a pani salowa zarabia 100zł mniej od pielęgniarki!!!!!
chcecie miłych i uśmiechniętych pielęgniarek ? to sami bądźcie mili i nie wypisujcie głupot i nie traktujcie ich jak osobistą służbę na dzwonek bo gazeta spadła z łóżka!!!!!
może nie wszystkich. .. przede wszystkim leni z działu technicznego. .. dla których trzymanie rąk w kieszeniach to życiowe motto
W szpitalu jest za dużo administracji kierownik na kierowniku i kierownikiem pogania najczęściej są kierownikami własnego biurka. pogonić to towarzystwo, a dać pieniądze ludziom którzy bezpośrednio pracują z pacjentem. Narobiono sztucznych stanowisk pod własne osoby bo mają przerost amibicji, a nie mają motywacji do pracy, a niech no przyjdzie ktoś kto chciały pracować to araz się go pozbędą ze strachu przed utratą własnego stołka. Niech Pani Dyrektor przyjrzy się dokładnie tej grupie zawodowej, a pieniądze dla reszty się znajdą.
Pani dyrektor nie bedzie nikomu śię przyglądać ona jest z wyszej kasty
Prezydent Miasta E. Gelert wprowadzi osobisty nadzór komisaryczny nad szpitalem, weźmie za mordy pracowników. Dla przykładu wywali z roboty najbardziej krzykliwych, reszta się zamknie a Ci, którzy zaczną donosić staną się najbliższymi i najbardziej cenionymi współpracownikami. Tak należy rządzić, mówić co słuchający chce uszłyszeć a robić po swojemu na zasadzie jestem najmądrzejszy, najładniejszy i nieomylny. W/w dotyczy też kandydowania do prezydenckiego stołka i taki model prezydentury będzie obowiązywał.
Popieram jak wyżej
proponuje zajrzec do slownika bo zal czytac. .. .
Pani dyrektor pakuje manatki dowidzenia