A moim zdaniem... (od najstarszych)
Pokazuj od
najnowszych
najnowszych
Największe
emocje
emocje
Rząd nas uciska, kłamią prawa,
Podatków brzemię ciąży nam,
I z praw się naszych naigrawa
Ten, co z bezprawia żyje sam!
Lecz się odmieni krzywda krwawa,
Gdy równość stworzy nowy ład -
Bez obowiązków nie ma prawa,
Dla równych - równy szczęścia świat!
Niestety zaobserwowałam taką prawidłowość, że jak da umowę o dzieło to niestety pieniążków więcej nie da bo to jest jego oszczędność na niepłaceniu składek.
Nieszczęściem jest durny pracodawca, który nie zdaje sobie sprawy, że oszukując pracownika nie zyska a straci, bo nie zachęci go do dobrej i lojalnej pracy, niestety, to się poprawi dopiero w następnym pokoleniu, kiedy te bezmyślne pijawki pójdą na Dębicę.
Jestem pracodawcą. Moi pracownicy pracują 8 godzin dziennie. Wszystkie soboty mają wolne. A ja? 10-11 godzin dziennie i wszystkie soboty pracujące. W ciągu roku tydzień urlopu. Ktoś chce się zamienić?
szukam pracy od ponad roku w naszym miescie i to co zdobylam to praca na lewo w jednej z restauracji za 8 zl na godzine , popracowalam miesiąc i podziekowalam bo jeszcze za pieniadze w kasie miakam odpowiadac gdzie nietylko ja ich dotykalam i gdyby cos zginelo to mialabym oddawac ze swoich - zrezygnowalam, nastepnie praca jako opiekunka do dziecka 5 zl za godzine na lewo - niestety zbyt malo godzin, dzis bylam na rozmowie jako dyspozytorka placa 800zl za caly miesiac 40 godzin w tygodniu. porazka Jak tuzyc i placic chociazby rachunki.Szukam teraz tylko pracy w gdansku.
wieprze z ZAS Hanyang zatrudniali mnie na umowę zlecenie, choć była to typowa robota ma umowę o pracę - PIP jest ślepy
A zawiadomiłeś PIP, czy czekałeś aż wywróżą z kuli, że na zlecenie jesteś zatrudniony?
Praca w restauracji na lewo z odpowiedzialnoscia za kase? To mi sie nie sklada. Jak na lewo, to bez umowy, wiec skad ta odpowiedzialnosc? Skoro sie stamtad zwolnilas, trzeba bylo zawiadomic PIP. Jesli pracownicy spotykajacy sie z bezprawnym traktowaniem beda milczec, sytuacja nigdy sie nie zmieni. A tak jak jeden z drugim zaplaci niemala kare, zaczna inaczej traktowac pracownikow.PIP to nie wrozka, skad maja wiedziec, gdzie interweniowac?
Polecam saccus albo srebrny dzwon!! Wyzysk na maxa!! Wyzwiska i traktowanie jak. .Echh brak słów!! Najlepiej 24h na dobę bez życia prywatnego i jeszcze zle!! Plus bonus. .Wykonujesz nie tylko swoja prace!! Jesteś złota raczka od wszystkiego!! Bar, recepcja, obsługa imprez itp itd wszystko w 1etacie!! Najlepiej ponad 200godz za 5zl/h
Jeśli macie plecy, odpowiednie plecy to startujcie do urzędów.