Chętni są, ale Miasto szuka lepszych?

Komentuj korzystając ze swojego nicka. W tym celu Zaloguj się kontem portElu lub Facebooka
lub zarejestruj konto na portElu.

takie wymagania spelnia teoretycznie kazdy kierownik departamentu. wiec kondydatow powinno byc ponad stu. ale schody zaczynaja sie kuedy awanse rozdawane sa z kapelusza po znajomosci, a referent posiada wieksza wiedze od swojego kierownika.