A moim zdaniem... (od najstarszych)
Pokazuj od
najnowszych
najnowszych
Największe
emocje
emocje
podobną sytuację od lat mają opiekunowie DPS na Toruńskiej, czy trzeba czekać na działania miasta aż coś nieszczęśliwego się wydarzy - tam znajdują się starzy chorzy ludzie - okropność rządzący mają wszystkich w nosie lliczy się tylko ich stołek i kasa dla nich i całej kliki -reszta nie ma znaczenia.
Mamy w mieście prezydenta i 3 vice, 25-osobową Radę Miasta, parlamentarzystów - i nikt nie potrafi nawet zająć w powyższej kwestii stanowiska - to wręcz sytuacja kuriozalna! Za co odnośne gremia pobierają publiczne pieniądze - za unikanie problemu wtedy, gdy trzeba działać?
Nie ma sensu, w przyszłym roku i tak odda sie bibliotekę do Olsztyna
Panie Prezydencie cytuę Dziennik Ustaw Nr 45,poz. 446.Dyrektor instytucji kultury powołany na czas określony może być odwołany przed upływem tego okresu:
1) na własną prośbę,
2) z powodu choroby trwale uniemożliwiającej wykonywanie obowiązków,
3) z powodu naruszenia przepisów prawa w związku z zajmowanym stanowiskiem,
Punkt 3 został tu jak najbardziej naruszony.
Kruk krukowi oka nie wykole.
W żłobku miejskim oprócz mobbingu było/jest realne zagrożenie zdrowia i życia dzieci, owe sytuacje zostały przez jedną z pracownic udokumentowane na zdjęciach. O tym wiedział UM oraz SR i SO. Sprawę zmiotło się pod dywan zwalniając osobę, która wymagała u kierownictwa przestrzegania standardów. Kierownictwo natomiast zostało, nie poniosło żadnych konsekwencji. Czy musi dojść do tragedii. .. Wtedy będzie za późno.
W tym mieście CBA powinno prześwietlić WSZYSTKICH! Nie ma pieniędzy na podstawowe środki higieniczne, to gdzie idą te pieniądze. ..
UM nie reagując na sygnały płynące od personelu zatrudnionego w publicznych placówkach akceptuje sytuację.
Zawsze tak będzie jak osoby niekompetentne są na stanowiskach. .. i PAZERNE. ..
Żłobek nie jest instytucją charytatywną. Miasto dotując żłobek wspiera podatników. Miasto żyje z podatków. Obowiązkiem UM jest zapewnienie miejsca dzieciom w żłobku. NIE RODZICE POWINNI SIĘ CIESZYĆ, ŻE UDAŁO SIĘ ZNALEŹĆ MIEJSCA W ŻŁOBKU, TYLKO UM, ŻE RODZICE ZNOSZĄ SPOKOJNIE TAKĄ SYTUACJĘ. MIEJSCE W ŻŁOBKU NIE JEST ŻADNĄ JAŁMUŻNĄ.
starego dyrektora jeszcze nie usunięto a już tworzą się nowe kliki w biblotece i znowu po staremu będzie tylko ktoś inny będzie tym kierował
Ci, którzy skarżą się na mobbing i złe warunki pracy w innych instytucjach - przykład Biblioteki pokazuje, że warto walczyć o swoje, nie dawać się poniżać, bo każdy z nas ma swoją godność, którą należy szanować - to gwarantuje nam Konstytucja i prawa człowieka, tym bardziej w kraju w środku Europy. Przeciwnicy związków zawodowych powinni zauważyć, że w krajach zachodnich związki bardzo prężnie działają - i skutecznie (lepsze warunki płacowe udało się wynegocjować nawet związkom z francuskiego kabaretu), a autor chętny do wysłania ludzi do pracy w Biedronce zapomniał, że tam dzielne panie stoczyły bój i wygrały walkę o lepsze warunki pracy - teraz Biedronka sama się reklamuje jakie to cuda oferuje pracownikom. W firmach prywatnych niestety różne rzeczy się dzieją, ale w państwowych, na których utrzymanie każdy z nas łoży pieniądze w ramach podatków, powinna być kontrola (zwłaszcza nad przepływem pieniędzy). Dlaczego przeprowadzona została dopiero teraz? Dlaczego UM milczy? Czy nie powinno znaleźć się w mediach przynajmniej wstępne oświadczenie Urzędu?
Zawsze warto walczyć, bo dopóki walczysz jesteś zwycięzcą. Tylko, że jedna, lub dwie osoby nie dadzą rady, trzeba więcej ludzi. Bo jedną można zwolnić, a większej grupy nie.