A moim zdaniem... (od najstarszych)
Pokazuj od
najnowszych
najnowszych
Największe
emocje
emocje
wypuszczają Kulawik na pierwszy ogień a sami prezesi nie mają śmiałości z odkrytym czołem zająć stanowisko w sporze, parzą ich te premie które otrzymali kosztem pracowników. Wstyd Malinowski, wstyd Kaźmierczyk
kto to jest ta Kulawik, a gdzie jest Pani Ola ??
Szatkowskiego i Błońskiego (obaj nieroby) wystarczy przenieść na miesiąc na produkcję i stracą "autorytet" wśród związkowców. Szczególnie ten pierwszy leser pierwsza klasa, w żadnym dziale go niechciano. Administracja nie strajkuje bo tam juz nie mają autorytetu. Jeden i drugi tylko ślizgają się w pracy.
Pracowałeam w tym zakładzie kilka lat i mam swoja opinię o nich. Trzymają ich jeszcze w tej firmie bo prawo nie pozwala na zwolnienie "działaczy" z zawodu.
Na produkcji pracuje wielu wspaniałych ludzi, szkoda tylko, że dali sie omamić.
Powinniście Panowie zarabiać godnie, tu nie ma wątpliwości. Członkowie zarządu przemyślcie sprawę, może jest jakieś wyjscie z tego pata.
Panowie strajkujacy, uwazajcie by nie stracic miejsca zarabiania na chleb. A jezeli nie zalezy wam osobiście na tej firmie, poszukajcie sobie innego zakładu. Pomyslcie o tych którzy nie strajkują, oni pewnie nie chcą zmieniac zakładu a może nie znajda sobie innego ztrudnienia.
Życzę rychłego porozumienia in zakończenia sporu.
Jest jeszcze wiele miejsc w Polsce gdzie mozna układac rury z Elblaga.
Do SWIADKAZUKRYCIA - to prawda, ze sezonowi też strajkuja ale nie wszyscy, część z tych pracownikow mysli. Rekordzista strajkujacy moze sie pochwalic stazem 3-tygodniowym. Chyba jest juz zmeczony i odpoczywa. SOLIDARNOSC mu zaplaci za to, że nic nie robi. .. Zwiazek na to stac, taaaaaki bogaty zwiazek.
Choć jak znam zycie, moze w tym czasie miec pusta kase i. .. .zostawi strajkowiczow na lodzie.
No i (konkretnie ten strajkujacy) może pojedzie z przewodniczacym S. do W-wy na manifestacje by otrzymac w przyszlosci wczesniejsza emeryturę. Chyba juz sobie zaslugi na ten przywilej.
"Pracowniku agencji" brawo, brawo, brawo! Moim zdaniem bedziesz LOGSTOROWCEM w niedlugim czasie. Trzymaj sie, powodzenia.
Tak trzymać chłopaki!!! Nie dajcie się kiwać tej sitwie obiboków!!! Tacy kierowniczkowie bez wiedzy powinni pierwsi na pysk wylecieć!!! A tak kasę ciągną, lewizny i ciche premie!!!
ale nieprawde pisza!!!!!to pracownicy zatrudnieni na stale strajkuja a sezonowi pracuja dalej!!!!!po co maja strajkowac sezonowi skoro premia im sie nie nalezy?wiec sprawa ich w ogole nie dotyczy!
Czy pan Malinowski to ten, który w swoim niedługim życiorysie może pochwalić się pracą w banku, dyrektorowaniem browaru (upadłego zresztą)?A teraz dyrektorem znowu jest. .NO NO.
A moim zdaniem szkoda czasu: strajkują i nic z tego nie będzie. Bicie piany, tylko że przy okazji dyrekcja pozwalnia ludzi, bo już po sezonie i oddzieli przy okazji ziarno od plew. Jak szli do tej pracy to wiedzieli za jakie wynagrodzenie i być może chcieli normalnie pracować, ale niestety w tej firmie jest kilku nieudaczników, którzy, aby ich samych z roboty nie wywalili, trwają nieugięcie na stanowisku, że związki są po to by walczyć i stało się: nie da się w tej firmie normalnie pracować, bo jesteś niestety częścią społeczności. Nie możesz przyjść, zrobić swoje i odbić kartę. Tu jesteś wciągany w jakieś rozgrywki i musisz zająć stanowisko. Łamistrajkiem nikt być nie chce! Nie ma ducha 'Solidarności', ponieważ wtedy walczyło się o wolność słowa, o prawo do strajków, teraz mając to prawo szasta się nim na prawo i lewo. Bzdura jakaś!
a teraz cała prawda. .. ..
jesli nie wiecie, piszacy na tym portalu, o czym macie pisac, jeśli nie ma was na miejscu, to nie zabierajcie porsze glosu. Prawda jest taka, ze solidarnosc przy logstor w elblagu oglupia ludzi i podpiera sie, robiac frekwencje, ludzmi pracujacymi sezonowo, nawet ludżmi z firmy leasingowej (juz nie pracuje), taka jest cala prawda. faktem jest, ze walcza o godne zycie, o podwyzki, o zarobki ale. .. .. ich haslo przewodnie strajku to "chcemy premii zamiast podwyzki". To jest totalna bzdura. .. .dlatego nikt nie chce sie z nimi spotkac bo prawnie nie dostana ani grosza. pracownicy sezonowi maja umowy do konca wrzesnia i chyba maja pusto w glowach dajac sie w to wciagac. .. wiekszosc z nich, dobrych pracownikow, straci szanse na prace i po sprawie. zobaczymy co reszta powie gdy na swoich kontach 10 pazdziernika zobaczy 1/3 swojej wyplaty. .. kozlowski z solidarnosci nie gwarantuje im pokrycia strat zwiazanych z nie swiadczeniem pracy w czasie strajku. moim skromnym zdaniem czas zakonczyc ta farse i przyznac sie do bledu panie szatkowski, czas najwyzszy! zreszta firma i tak pracuje wiec jak widac ma pan za soba wiekszosc nieudacznikow i nierobow (bez urazy dla dobrych pracownikow), wiekszosc z nich ma na swoich barkach kilka upomnien, nagan itp itd. .. .
oto cala prawda
pracownik