A moim zdaniem... (od najstarszych)
Pokazuj od
najnowszych
najnowszych
Największe
emocje
emocje
ty panie POST jak te 50% administracji w oczy cię kole to zapraszam do DZ na próbę zobaczysz co to znaczy popracować
a nie lepiej byłoby gdyby to prezio nawiązął współprace z poczta polska i ci z Pruszcza przyjeżdzali pracowac do Elblaga?
kolejne osoby wyprowadzą się z Elblaga, teraz ludzie mieszkaja tam gdzie praca, w Elblagu pracy nie ma to nie ma co sie dziwić, że miasto powoli sie wyludnia, to sprawa z poczta to doskonała ilustracja tego zjawiska, a władze nic nie robią, siedza i ciesza się, że tramwaje nowe jeżdzą, drożyzna nic nikogo nie obchodzi, brak pracy? a co tam, katastrofa miasta? a kogo to obchodzi,
kompromitacja wladz miasta. .. sukcesem oglaszac potencjalne miejsca pracy dla mieszkancow 60km od miasta !! a ja oglosze inny sukces: w krakowie sa wolne miejsca pracy. .. po dlugich i mozolnych negocjacjach udalo sie mi tego dokonac. .. BRAWA DLA PREZ YDENT A
Po prostu super. Komentarze do tego artykułu pokazują, jacy to naprawdę jesteśmy. Nie ważne za co, ważne, ze można objechać, od dyrektora tej agencji, który bądź co bądź coś dla elblążan robi i te kilkadziesiąt osób może dzięki temu znaleźć pracę, po prezydenta, którego nie za bardzo wiem do czego tu przykleić. Ja was ludzie nie rozumiem. Nie ma pracy - źle, jest praca - źle. .. Czego wy sami chcecie. Chyba nie jest tam tak, ze was tam na siłę wysyłają. Żyjcie i dajcie żyć innym, dyrektorom, pracownikom, prezydentom. .. :P
Lepiej ominąć Pocztę w pruszczu i dojechać do 3miasta, tam łątwiej o normalne zarobki
trzymać się z dalka od POczty Polskiej wyzysk wyzysk jeszcze raz wyzysk za psie pieniądze
dyrektor wziął się za elblążan bo sam jest elblążaninem i robi karierę kosztem swoich
Chyba niedługo do pracujących w Pruszczu dołączą pracownicy elbląskiego Powiatowego Urzędu Pracy i nie wynika to z braku pracy w tyn Urzędzie, a nie równego traktowania jego pracowników przez Kierownictwo tego Urzędu.
Niestety jest faktem, ze oprócz mobingu w tym urzedzie różnie "podchodzi" się do poszczególnych pracowników. Świadczą o tym chociażby ostatnie podwyżki (jeżeli można to tak nazwać ---> raczej pseudoregulacja płac) i poinformowanie o nich pracowników (czytaj: wydanie nowych angaży). Jest grupa pracowników, którza w ubiegłym tygodniu dostalia już angaże, a jest i grupa (np. informatycy, ale nie tylko), których się lekceważy.
To już nie mobing ale nie równe traktowanie. A to o wiele większy problem prawny.
Darek12,zawsze możesz zmienić pracę. Masz ciepłą, posadkę to się ciesz i zamknij mordę a nie, narzekasz. Co, źle ci? Nie namęczysz sie, nie nabawisz choroby zawodowej, za dożo nie na główkujesz, luzik, pełny etat bez cudowania (staże, przygotowania zawodowe) Żyć, nie umierać. Ale mam nadzieję że przyjdzie w końcu kres na was, nieroby bo inaczej was nazwać nie można. Urząd Pracy, ha, ha, ha. .. .. dla urzędnika tam pracującego, bo nie dla nas! I gdyby nie te instytucje większa część personelu siedziałaby na bezrobociu- czego serdecznie wam życzę:)