Polska jako członek Unii Europejskiej zobowiązała się do pełnego otwarcia rynku energii i nastąpi to już za niecałe dwa miesiące - dokładnie 1 lipca. Od tego dnia każdy odbiorca (zarówno gospodarstwa domowe, jak i firmy) będzie miał możliwość swobodnego wyboru sprzedawcy energii elektrycznej, bez względu na miejsce przyłączenia do sieci.
Koncern Energetyczny Energa SA jest największym w Polsce dystrybutorem energii elektrycznej. Energa obsługuje obecnie ok. 2,7 mln odbiorców, w tym mieszkańców Elbląga i okolic.
Jak podkreśla prezes Zarządu KE Energa SA Barbara Klimiuk, proces związany z otwarciem rynku energii to szansa zbliżenia się do klientów, którym spółka zaproponuje m.in. nowe możliwości regulowania rachunków czy dodatkowe Biura Obsługi Klienta.
- Poprzez proces uwalniania rynku energii w Polsce Energa traci monopol na rynku, ale to nie oznacza zwolnień w spółce - zapewnia Barbara Klimiuk. - Już w tej chwili w niektórych oddziałach na wybranych stanowiskach odczuwane są braki kadrowe, co wyklucza redukcję etatów.
Poza tym Zarząd Energi ma nadzieję, że po 1 lipca większość dotychczasowych klientów koncernu nie odejdzie do innych operatorów, m.in. dzięki przygotowanym specjalnie dla nich programom lojalnościowym. Jeden z nich, skierowany do klientów indywidualnych, przewiduje wprowadzenie kart, które umożliwią korzystanie z różnego rodzaju zniżek czy uczestnictwo w konkursach i imprezach organizowanych przez Energę.
Z prezesem Zarządu Koncernu Energetycznego Energa SA Barbarą Klimiuk rozmawiała Marta Hajkowicz:
Najnowsze artykuły w tym dziale
A moim zdaniem... (od najstarszych)
Pokazuj od
najnowszych
najnowszych
Największe
emocje
emocje
Nagle się obudzili...
Kocham tą firmę - oni wiedzą ile zuzyję energii w przyszłym miesiącu, a ja nie potrafię tego przewidzieć. To jest profesjonalizm.
karty i konkursy są dla idiotów , realne ceny i usługi dla normalnych ludzi , tak trzeba patrzeć na swoich klientów w wolnym rynku
No to monopol sie skończył.. i dobrze! Tak trzymać !!!
Przydałby sie aby skończył sie monopol Poczty
listownik juziedlugo jeszcze chyba rok i inpst bedzie mgl najlzejsze rzeczy przesylac czyli lsity teraz tpsa juz w neiktorych rejonach robi to za ich posrednictwem bo oni wkaldaja metal do listow (tzn in post) i wtedy jest ciezszy i maja prawo wtedy go przeslac a itak taneij niz poczta polska
EC ; Elbląg też należy do koncernu ;- ta firma to istny dom starców i emerytów . Nowy prezes tego nie widzi , bo niema czasu spotkać się z pracownikami . Może by tak warto ruszyć swój szanowny tyłeczek , i pofatygować się do załogi by wreszcie ludzie wiedzieli komu zawdzięczają tak " potężną " podwyżkę płac .
w elblagu jest najdrozszy prad w Polsce,apoczte zaorac ja z jej uslug nie korzystam
Wysłałam dziecko na Pocztę Główną i poprosiłam, żeby kupiło znaczki na listy za 10 zł, pani w okienku dała mu znaczki po 2 zł ! przecież to jest kradzież ! znaczki na listy są nadal po 1,35 zł ! następnym razem pobiegnę z awanturą i podam sprawę do mediów - Lidka
Do bufora (w sprawie wpisu o EC)
Miło mi, że młodym pracownikom EC lezy na sercu dobro spółki. Ciekawy jestem tylko dlaczego nie przyjdzie do Prezesa i sam tego nie powie, tylko stosuje metodę publicznej rozmowy - wszak "własne brudy" najlepiej prac we własnym gronie. Jeżeli jestes zatem pracownikiem EC to doskonale wiesz o "umowie społecznej" będącej częscią układu zbiorowego. Poza tym średnia podwyżka wyniosła ponad 6 %, znacznie ponad inflację. Płace w EC należą i tak do jednych z atrakcyjniejszych w Elblągu. Ponadto nie mozna dyskryminować kogos tylko ze względu na wiek (okreslenie emerytci i rencisci). Nie ukrywam ze obniżenie sredniej wieku jest jednym z celow, ale moze to sie odbyc tylko w sposob naturalny, bez dyskryminowania kogokolwiek ze względu na wiek (co jest wprost zabronione w Kodeksie Pracy!!!!). A jezeli nie brakuje Tobie odwagi, to zapraszam do siebie. Prosze podac hasło bufor - sekretariat jest uprzedzony. Prezes EC Robert Szaj