A moim zdaniem... (od najstarszych)
Pokazuj od
najnowszych
najnowszych
Największe
emocje
emocje
[...] istnieje jeszcze sąd pracy
GrupaNIEtrzymającawładzy.....zupełna racja.!!!! a może by tak zająć się firmą stolarską BOMA w Gronowie Górnym...naprawdę warto.!!! tam tez dzieją się cuda.!
pracowalem w jednej z piekarni na malborskiej a moj byly pracodawca mnie okradal nie placac zus-u 5.000zl to sporo kasy obecnie wlasciciel dostal zawiasy a taka to wplywowa osoba w elblagu
W ciastkarni na Ul. Plk. Dabka przy petli tramwajowej tez wszyscy pracuja na czarno i PIP nic z tym nie robi.
W ostatnim czasie miałem okazję pracować w kilku prywatnych firmach. W żadnej nie było zgodnej z rzeczywistością formy zatrudnienia. Praca na czarno, to, że najniższa krajowa na umowie a reszta do ręki, to jeszcze nic ale pół etatu na umowie i reszta do ręki - to jest mistrzostwo operatywności naszych pracodawców!!! Pamiętam w jednej firmie był raz wypadek. Pierwsze pytanie po zdarzeniu - "Czy on jest legalny?" Nieważne co sie stało! Ale rzeczywistość jest okrutna - pracownik jest zadowolony, że ma pracę i nie myśli o świadczeniach emerytalnych itp. Panowie biznesmeni gdyby nie musieli tyle czerpać zysków, w tak trudnych czsach, pewnie było by inaczej.
PIP to organ doradczy , nie represyjny , pan Dąbrowski wie o tym , a może udaje , że nie wie. Niech ktoś z wypowiadających się na tym forum założy firmę , zatrudni pracowników , spełni wszystkie wymagania obowiązujące w tym chorym kraju , zapłaci po 2000 euro wynagrodzenia + 49% ZUS i podatek
Na samym końcu tej drogi , zacznie zarabiać na utrzymanie tego wszystkiego , co stworzył zgodnie z prawem i zobaczymy. Już był taki jeden mądry z Solidarności , no i cóż z tego wyszło. Najlepiej się mądrzyć , żalić , płakać i mówić jak to jest się wykorzystywanym. Dała natura ręce i rozum , więc czas się sprawdzić. Jeżeli nie , to po co ten płacz i żal do świata.
Zdziwiona... Wypowiedzi tylko Biednych pracowników! A pracodawcy co maja zrobic jak taki pracownik przyjęty np. na okres 3 miesieczny - juz po trzech dniach bierze zwolnienie albo oświadcza że w sobote i niedziele nie może przyjśc do pracy ( dobrze jak powiadomi - często wogóle nie przychodzi i bez podania przyczyny po prostu porzuca pracę) ) a punkt jest czynny we wszystkie dni? A pracodawca musi płacić! I niektórym sie zdaje ze takie straszne KOKOSY sie zarabia uczciwie próbując prowadzic własny interes? To prosze spróbować samemu! Wszystkie przepisy sa przeciwko Pracodawcom! Pomijajac fakt iż niby takie bezrobocie i tak bardzo chcą niektórzy pracować a na ogłoszenia brak chętnych...i proszę posłuchać wymagań młodzieży RZEKOMO poszukajacej pracy..
Jak jestescie tacy mądrale to załóżcie swoje działalnośći i pracujcie wszyscy Państwo zobaczycie jak piękna jest to rzeczywistość jak nie będziecie mieli osłony socjalnej jak to pracować będziecie po godzinach jak walczyć bedziecie z urzedem skarbowym z zus-em i najważniejszejak będzieciewalczyć z nieuczciwymi kontrahentami których jest coraz więcej. jak sami nie bedziecie mieli za co wypłacic nawet dla samych siebie poborów a beda goniły terminy za podatki .to gwarantuję Państwu zmieni się zdanie na nas tych złych pracodawów
Zdziwiona i tenzłyp. czy to, o czym piszecie usprawiedliwia oszukiwanie pracowników? Wiadomo, punkt widzenia zależy od punktu siedzenia.. Ja wiem jedno, NIGDY dobrowolnie nie pójdę do pracy do "prywaciarza".
Tenzłypracodawco. Zgadzam się z Tobą. Każdy pracownik myśli że pracodawca "sra kasą" i ma jak w bajce. Dopóki krajem rządzą ludzie pokroju SLD i PiS dopóty zawsze będą narzekania że pracodawca oszukuje, że nie wypłaca na czas wynagodzeń.