UWAGA!
[X]lub zarejestruj konto na portElu.
chore czasy, każdy chciałby zarabiać na pracowniku a, pracownik tyrać za miskę ryżu ! wszystko to już takie słabe, biorą byle kogo stanowiska bo poziom spada na dno, pracownik ma większą wiedzę i doświadczenia od szefa, to kuriozum sytuacji pracowniczej ! przychodzą w teczkach na stanowiska i co najlepiej im wychodzi to deptanie pracowników i mobbiong! ostatnio pisano tu o mobbingu w ZUS ale to już nie tylko w ZUS ! jedni wchodzą w tyłek szefowi bez wazeliny jak wyczują, że szef jest łasy na to i szuka taniego poklasku, aza plecami śmieją się z naiwniaka! ci którzy nie wchodzą są odstawiani na boczny tor, a jak jeszcze do tego mają kompetencje to już razi w oczy i boli najbardziej i zaczyna się mobbing, knucia bo mądry i doświadczony, a nie daj boże atrakcyjny/ a to przeszkadza tej coraz większej wszędzie niekompetencji !! Dalego walczyć, bo mimo wszystko sądy stoją na straży nierówności pracowniczej
takie czasy !