UWAGA!

[X]

Komentuj korzystając ze swojego nicka. W tym celu Zaloguj się kontem portElu lub Facebooka
lub zarejestruj konto na portElu.
Anuluj

Popieram, że podwyżka powinna być kwotowa, a nie procentowa. Taka podwyżka zmniejszyłaby duże różnice między wynagrodzeniami.

kika