CUW stanie się faktem

jezeli związki zawodowe nie potrafią zając sie tematem to nalezy sprawdzic czy podział na lepszych i gorszych dotyczy tylko pracowników czy tez najbliższego otoczenia, te informacje sa chyba jawne? Pracownik musi wiedzieć czy warto się angażować w pracę czy nie!ponadto każdą patologię należy ukazywać na światło dzienne a zwłaszcza kiedy kieruje się uprzedzeniami personalnymi a nie osiągnięciami w pracy, tylko o jakich osiągnięciach mówimy ? to nie zakład wytwórczy tylko produkcja tony papieru!