Noc Muzeów w Galerii EL

Nie mój/moja drogi/a, mylisz się. Nie może decydować kwestia gustu o zatrudnieniu osoby na dane stanowisko. Galeria to instytucja samorządowa opłacana z podatków, dlatego powinna tu być przejżystość dotycząca pracowników. Ja się nie znam, na jak to zostało ujęte, sztuce muzycznej, dlatego chcę wiedzieć jakie kwalifikacje i predyspozycje dana osoba posiada do zajmowanego stanowiska. Jeśli jest kuratorem, specjalistą, pr-owcem czy prowadzi zajęcia edukacyjne w placówce budżetowej, powinno to być udokumentowane tożsamym wykształceniem, kursami podnoszącymi kwalifikacje, czy zdobytym wieloletnim doświadczeniem. Inne formy mogą budzić tylko domysły na temat zatrudniania np. po kolesiowsku.

Piszę o tym, bowiem w tej instytucji od dłuższego czasu coś jest nie tak. Zmuszani są do odchodzenia najlepsi i kompetentni pracownicy (co potwierdzić może ich obecne zatrudnienie), zmusza się do rezygnacji z organizacji przedsięwzieć wyróżnianych przez Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego (Przebudzenie) organizowaną od wielu lat przez w pełni profesjonalną osobę, w końcu niszczy się budowany od kilku edycji prestiż festiwalu Jazzbląg powierzając jego realizację przeciętnemu pracownikowi technicznemu. Dodam, że promocja tej imprezy leży, pewnie też z braku zaangażowania działu reklamowego instytucji, ale faktem jest to, że kurator organizujący imprezę powinien sam zadbać o nagłośnienie imprezy w mediach (jak sugerowałeś pogoda jednak tu nie ma nic do rzeczy, jest internet, telefon, a afisze można rozwieszać jak świeci słońce). Chyba, że w kierunku tej imprezy pan kurator nic nie robi, na co cisza mogłaby wskazywać.